AI Digital Transformation Manager📣 إعلان

عن الدور

تبحث شركة Big Fish Consult عن مدير تحول رقمي خبير في الذكاء الاصطناعي لقيادة تطوير وتنفيذ وحوكمة مبادرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتحول الرقمي على مستوى المؤسسة. سيعمل هذا الدور عبر وحدات أعمال متعددة وشركات تابعة، لتحديد الفرص الاستراتيجية للاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحسين عملية صنع القرار، ودفع عجلة الابتكار.

بالعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف، سيكون مدير التحول الرقمي للذكاء الاصطناعي أداة رئيسية في وضع وتنفيذ خارطة طريق الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي للمجموعة. يضمن ذلك التوافق مع أهداف العمل والأولويات التشغيلية واتجاهات التكنولوجيا الناشئة. المرشح المثالي هو مفكر استراتيجي يتمتع بقدرات قيادية تقنية قوية وخبرة واسعة في إدارة برامج التحول المؤسسي، بالإضافة إلى خبرة عملية في تقنيات الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة وتحليلات البيانات ونماذج التشغيل الرقمية ضمن هياكل تنظيمية معقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي للمؤسسة، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة وأهداف العمل طويلة الأجل.
• تحديد الفرص للاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأتمتة الذكية، والتحليلات التنبؤية، والتقنيات الناشئة لخلق قيمة تجارية كبيرة.
• وضع خارطة طريق تحول منظمة تشمل الأفراد والعمليات والتكنولوجيا والحوكمة وإدارة التغيير.
• قيادة مبادرات الابتكار وتقييم التقنيات الجديدة التي تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي والميزة التنافسية.
• تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن اتجاهات الذكاء الاصطناعي والفرص والمخاطر وقرارات الاستثمار الاستراتيجية.
• قيادة برامج تحول الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية عبر وظائف أعمال وشركات تابعة متعددة.
• إدارة دورة حياة تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وترتيب أولوياتها وتطوير دراسات الجدوى وتنفيذها وتحقيق القيمة.
• وضع أطر عمل لتوسيع نطاق مبادرات الذكاء الاصطناعي الناجحة عبر المؤسسة.
• الإشراف على محافظ المشاريع والميزانيات والجداول الزمنية وعلاقات الموردين وتخصيص الموارد لبرامج التحول.
• ضمان تحقيق مبادرات التحول لنتائج أعمال قابلة للقياس وعائد استثمار قوي.
• تقييم وتنفيذ مجموعة من التقنيات بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، والتعلم الآلي، والأتمتة الذكية (RPA)، والتحليلات المتقدمة، وتعدين العمليات، والذكاء الاصطناعي الحواري، والمنصات الرقمية والتطبيقات المؤسسية.
• مراقبة أفضل الممارسات الصناعية والاتجاهات الناشئة لتعزيز القدرات التنظيمية باستمرار.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتبني الرقمي عبر جميع وظائف الأعمال.
• وضع أطر حوكمة قوية للذكاء الاصطناعي وسياسات وضوابط لضمان النشر المسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع فرق الأمن السيبراني والشؤون القانونية والامتثال والمخاطر لضمان الامتثال التنظيمي والاستخدام الأخلاقي لتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• دعم مبادرات حوكمة البيانات التي تهدف إلى تحسين جودة البيانات وإمكانية الوصول إليها وأمنها وموثوقيتها.
• ضمان توافق حلول الذكاء الاصطناعي مع معايير المؤسسة ومتطلبات الخصوصية وأطر إدارة المخاطر.
• الشراكة مع كبار المسؤولين التنفيذيين وقادة الأعمال ورؤساء الأقسام لتحديد وترتيب أولويات فرص التحول.
• تيسير ورش العمل التنفيذية وجلسات التخطيط الاستراتيجي المتعلقة بمبادرات التحول الرقمي.
• ترجمة تحديات الأعمال المعقدة إلى حلول فعالة مدعومة بالتكنولوجيا.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء التكنولوجيا وشركات الاستشارات ومقدمي الحلول.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو إدارة التكنولوجيا، أو التحول الرقمي، أو تحليل البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو تخصص ذي صلة مفضلة للغاية.
• الشهادات المهنية في التحول الرقمي، أو الذكاء الاصطناعي، أو تحليل البيانات، أو إدارة المشاريع، أو هندسة المؤسسات ميزة إضافية.
• الحد الأدنى من 8-12 سنة من الخبرة في التحول الرقمي، أو تكنولوجيا المؤسسات، أو الابتكار، أو تنفيذ الاستراتيجيات، أو استشارات التكنولوجيا.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي لإدارة برامج التحول واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في تقديم مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة داخل المؤسسات الكبيرة، أو التكتلات، أو الشركات متعددة الجنسيات، أو الكيانات الحكومية، أو مجموعات الأعمال المتنوعة.
• خبرة عملية في الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتعلم الآلي، والأتمتة الذكية، والتحليلات المتقدمة، والمنصات الرقمية.
• نجاح مثبت في إدارة البرامج متعددة الوظائف التي تشمل أصحاب مصلحة متعددين ووحدات أعمال متنوعة.
• خبرة في تطوير دراسات الجدوى وخرائط طريق التحول وإعداد التقارير التنفيذية.
• تعرض قوي لمبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر والأمن السيبراني وهندسة المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي
• التعلم الآلي والتحليلات التنبؤية
• أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)
• التحول الرقمي للمؤسسات
• حوكمة البيانات واستراتيجية البيانات
• إعادة هندسة العمليات التجارية
• إدارة التغيير
• المنصات السحابية (Azure، AWS، Google Cloud)
• التطبيقات المؤسسية والمنصات الرقمية
• منهجيات التسليم الرشيقة والهجينة
• استراتيجية التكنولوجيا وإدارة الابتكار
• التفكير الاستراتيجي
• إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين
• قيادة التحول
• الابتكار والتحسين المستمر
• قيادة التغيير
• الفطنة التجارية
• اتخاذ القرار وحل المشكلات
• مهارات التأثير والتفاوض
• مهارات الاتصال والعرض التقديمي
• التعاون متعدد الوظائف

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة المرشحون الذين يعملون حاليًا في مؤسسات واسعة النطاق، أو تكتلات، أو شركات متعددة الجنسيات، أو كيانات مرتبطة بالحكومة، أو الخدمات المصرفية والمالية، أو الاتصالات، أو الطاقة، أو الصناعة، أو التصنيع، أو الخدمات اللوجستية، أو التجزئة، أو الطيران، أو البنية التحتية، أو مجموعات قابضة متنوعة. الخبرة في إدارة مبادرات التحول على مستوى المؤسسة عبر وحدات أعمال متعددة وبيئات تشغيل معقدة ضرورية.

قد تشمل الشهادات المفضلة: PMP، PRINCE2، إدارة التغيير من Prosci، TOGAF، شهادات الذكاء الاصطناعي من Microsoft Azure، شهادات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي من AWS، شهادات Google Cloud AI، محترف التحول الرقمي المعتمد (CDTP).