كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة جبل الانشاءات للمقاولات العامة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين، ومعالجة طلبات التوظيف، وإعداد التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.

الهدف من الوظيفة

تتمثل المسؤولية الأساسية لكاتب الموارد البشرية في الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بدقة، بالإضافة إلى إعداد ورفع التقارير المتعلقة بالتوظيف إلى المختصين. يضمن هذا الدور سير العمليات الإدارية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، الترقية، النقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة جبل الانشاءات للمقاولات العامة في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة.