وظائف مسؤول توظيف في الرياض

فرصة عمل مثيرة كأخصائي توظيف!
تعلن شركة في مجال الاستشارات الهندسية عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى أخصائي توظيف. نحن نبحث عن مرشح متميز لديه شغف لتطوير فريقنا من خلال جذب وتوظيف المواهب المناسبة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط (يفضل).
• مؤهل دبلوم في تخصص الموارد البشرية.
• مهارة في إعداد تقارير التوظيف والتنسيق المتعلق.

المزايا:

• الراتب: 9000 ريال سعودي.

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر اسم الشاغر "أخصائي توظيف".

انضم إلى فريق Rasees كأخصائي توظيف متميز!
نحن نبحث عن محترف ذو خبرة في مجال التوظيف للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستكون مسؤولياتك الرئيسية في هذا الدور هي تحديد واستقطاب أفضل المرشحين لشغل الوظائف لدينا في قطاع التجزئة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف، مع خبرة في قطاع التجزئة.
• معرفة بتقنيات البحث عن المرشحين.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة مهنية مثيرة، فنحن نرحب بك للتقديم!

انضم إلى فريقنا كمسؤول توظيف
نحن نبحث عن مجند متحمس وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في شركة الكثيري القابضة في الرياض. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في اكتساب المواهب وعمليات التوظيف، مع القدرة على الحصول على أفضل المواهب محليًا ودوليًا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية.
• البحث عن المرشحين وجذبهم عبر قنوات متعددة.
• إجراء المقابلات والتقييمات.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم.
• استخدام أدوات التوظيف ونظام تتبع المتقدمين لإدارة الطلبات.

المؤهلات:

• الجنسية السعودية (ذكر).
• 35 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف.
• فهم قوي لعمليات التوظيف المحلية والدولية.
• مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• الإجادة في استخدام أدوات التوظيف والبرامج.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن فرد م dedicated للقيام بعمليات التوظيف لدينا. كأخصائي توظيف في Aven Systems ، ستلعب دورًا محوريًا في تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب لمنظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة التوظيف من مصادر إلى تأهيل.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف.
• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات.
• الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في التوظيف أو الموارد البشرية.
• مهارات اتصال قوية ومهارات شخصية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

تعال وكن جزءًا من فريق ديناميكي في جدة والرياض والخبر!

انضم إلى لينوفو كشريك في اكتساب المواهب!

باعتبارها قوة تكنولوجيا عالمية رائدة، تتواجد لينوفو في مهمة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع. في هذا الدور، ستلعب جزءًا حاسمًا في تحقيق أهداف التوظيف من خلال شغل الوظائف الشاغرة مع مرشحين مؤهلين في المملكة العربية السعودية. تشمل مسؤولياتك الرئيسية إدارة دورة التوظيف الكاملة، من البحث والمراجعة إلى تنسيق المقابلات وتسهيل العروض.

ستشمل مسؤولياتك:

• التعاون عن كثب مع مديري التوظيف لفهم وتلبية احتياجات التوظيف.
• البحث عن المرشحين باستخدام طرق متنوعة لبناء خط قوي من المرشحين.
• مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية لتقييم المرشحين.
• إدارة إعلانات الوظائف، الوصف، ومتطلبات الوظيفة لتعزيز تجربة المرشحين.
• تسهيل عملية العروض بما يتماشى مع استراتيجيات الأعمال والموارد البشرية.
• البقاء على اطلاع باتجاهات التوظيف وأفضل الممارسات لتحسين عمليات التوظيف.
• إدارة عملية المقابلة والاختيار والإغلاق بشكل عام لتوفير تجربة سلسة.

المؤهلات المطلوبة:

• 3+ سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل في توظيف تكنولوجيا المعلومات والمبيعات في المملكة العربية السعودية / الشرق الأوسط / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة أثناء التعاون بشكل فعال.
• إجادة أنظمة تتبع المتقدمين ومايكروسوفت أوفيس.
• مهارات مثبتة في إدارة العلاقات مع مختلف الجهات المعنية.
• المعرفة بتقنيات المقابلة وطرق الفرز.
• معرفة بأساليب البحث المتنوعة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ بالإضافة إلى لغات أخرى تعتبر ميزة.

الفوائد:

• التأمين الصحي
• مكافأة إحالة الموظف
• برنامج منحة أطفال موظفي لينوفو
• برنامج دعم الموظفين
• منصة تطوير التعليم الإلكتروني المتاحة للموظفين