img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخرج

عن الدور

تبحث شركة Greendunes Landscapes عن مدير مشتل ذي خبرة للإشراف على العمليات في مشتل تجاري للمناظر الطبيعية بمساحة 30 هكتارًا يقع في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري الرفيع مسؤولية مباشرة أمام المدير العام وهو مسؤول عن جميع جوانب إنتاج النباتات وصيانتها وتطويرها، مع التركيز على الأشجار والشجيرات والغطاء الأرضي المناسبة للظروف البيئية لدول مجلس التعاون الخليجي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان إمداد مستمر بمواد مناظر طبيعية عالية الجودة لمختلف المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العمليات اليومية لمشتل بمساحة 30 هكتارًا، بما في ذلك إنتاج الأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي.
  • تطوير وتنفيذ برامج الإكثار والزراعة والري والتسميد والتقليم ومكافحة الآفات وصحة النبات.
  • الإشراف على إنتاج الشجيرات والغطاء الأرضي، وضمان الجودة ومعدلات النمو والتوافر لمتطلبات المشروع.
  • إدارة عملية استلام وفحص ومناولة وتأقلم الأشجار المستوردة مع الظروف المناخية لدول مجلس التعاون الخليجي.
  • تنفيذ برامج التقسية للنباتات المستوردة والمنتجة محليًا لضمان نجاح تأسيسها.
  • الحفاظ على معايير عالية لعرض النباتات وتطور الجذور وتكوين التاج وجودة المشتل بشكل عام.
  • تحديد وإدارة مجموعة متنوعة من أنواع الأشجار والشجيرات المستخدمة في مشاريع المناظر الطبيعية في دول مجلس التعاون الخليجي.
  • مراقبة وتحسين وسائط تربة المشتل والتسميد وكفاءة الري وأنظمة التحكم البيئي.
  • إعداد جداول إنتاج مفصلة وتوقعات دقيقة للمخزون بناءً على طلبات المشاريع.
  • الاحتفاظ بسجلات مخزون المشتل، بما في ذلك تسمية النباتات وإمكانية التتبع وأنظمة الإبلاغ.
  • الإشراف على مديري المشتل والفنيين وفرق العمال وتدريبهم وتحفيزهم.
  • التنسيق مع فرق إنشاء المناظر الطبيعية والمشتريات والتصميم فيما يتعلق بتوافر النباتات ومواصفاتها.
  • تنفيذ وتعزيز ممارسات المشتل المستدامة، بما في ذلك الحفاظ على المياه وإدارة الموارد.
  • ضمان الامتثال للوائح الزراعية والبيئية والسلامة والعمالة في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاتل.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاتل داخل دول مجلس التعاون الخليجي (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، أو عمان).
  • خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الإنتاج التجاري للشجيرات والغطاء الأرضي.
  • خبرة قوية في التعامل مع الأشجار الكبيرة والنباتات المميزة وتأسيسها وتأقلمها.
  • معرفة واسعة بالأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي المستخدمة بشكل شائع في تنسيق الحدائق في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك عادات نموها وتحملها البيئي وتطبيقاتها في تنسيق الحدائق.
  • الأهلية للحصول على تأشيرة عمل والعمل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية.
  • يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في البستنة أو الزراعة أو علوم النبات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قوية في تحديد النباتات مع معرفة عملية بالأنواع المتكيفة مع دول مجلس التعاون الخليجي.
  • خبرة في أنظمة ري المشاتل وبرامج التسميد وتقنيات التقليم والإدارة المتكاملة للآفات (IPM).
  • القدرة على تشخيص إجهاد النباتات ونقص العناصر الغذائية والأمراض والمشاكل البيئية.
  • خبرة مثبتة في إدارة فرق مشاتل كبيرة ومتعددة الثقافات.
  • مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير وإدارة المخزون.
  • إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل خبرة في أنظمة إدارة المشاتل.
  • قدرات قيادية قوية وقدرات تواصل فعالة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

سياق العمل

هذا منصب إداري رفيع بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا استراتيجيًا لإدارة المشتل وقيادة الفريق. تشمل الخبرة المفضلة إدارة المشاتل واسعة النطاق التي تزود مشاريع المناظر الطبيعية الفاخرة، ومشاريع الأماكن العامة، والبلديات، والمنتجعات، أو المشاريع الضخمة داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

تعليمات التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى: a@********************** و i@*****************.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Talent Acquisition Coordinator - Tamheer Alkharj

📣 إعلانجديدة

الصافي دانون

تدريب

نبذة عن الدور

تبحث شركة صافي دانون عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقها كمنسق اكتساب المواهب (Talent Acquisition Coordinator) ضمن برنامج "تمهير". توفر هذه الفرصة التدريبية قيمة لاكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية واكتساب المواهب داخل مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية. تم تصميم البرنامج لدعم المواطنين السعوديين في تطوير مساراتهم المهنية.

هذا الدور مثالي للخريجين الجدد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرتهم المهنية واكتساب خبرة عملية في عمليات التوظيف. ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية، مساهمًا في الأداء الفعال لأنشطة اكتساب المواهب.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك منسق اكتساب المواهب، ستدعم فريق الموارد البشرية في مختلف جوانب عملية التوظيف. تشمل المهام المساهمة في إدارة سير عمل التوظيف، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين، والمساعدة في إعداد المستندات المتعلقة بالتوظيف، وضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن تكون مؤهلاً لبرنامج "تمهير"، مما يعني أنك غير موظف حاليًا ولم يتم تسجيلك لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) أو الخدمة المدنية خلال الأشهر الستة الماضية.
  • حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو اللغة الإنجليزية.
  • إظهار الكفاءة في استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
  • امتلاك مهارات تنظيمية قوية لإدارة المهام والمعلومات بفعالية.
  • امتلاك مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
  • إظهار الرغبة في التعلم والتكيف ضمن بيئة عمل احترافية.

المهارات المطلوبة

  • حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • مهارات تنظيمية
  • مهارات تواصل

تفاصيل البرنامج والعمل

هذه الفرصة هي جزء من برنامج "تمهير" المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). مدة التدريب هي 6 أشهر، ويعمل المتدرب بدوام كامل. يقع مقر العمل الرئيسي في الرياض، مع إمكانية المشاركة في أنشطة متعلقة بالخرج.

breifcase0-1 سنة

locationالخرج

منذ 8 ساعات تقريباً