img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث أمازون عن أخصائي مشتريات (SPM) للانضمام إلى فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) ضمن منظمة المشتريات العالمية (GPO). يشغل هذا المنصب بدوام كامل دعم عمليات متاجر أمازون في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الشراكة مع شركاء الأعمال الداخليين وفرق العمليات والموردين لتقديم مشاريع مشتريات استراتيجية وحلول ذات قيمة مضافة. تشمل الأهداف الرئيسية قيادة التحسين المستمر والابتكار والاستدامة وتخفيف المخاطر القانونية ومخاطر التوريد.

كجزء من فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، سيساهم أخصائي المشتريات في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لـ SPO، مثل التوفير والامتثال والاستدامة، وسيدير الفواتير المعلقة. يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية سريعة الخطى ومتعددة الوظائف، ويدعم الكفاءة التشغيلية لشبكة لوجستيات أمازون.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة عملية وسياسة SPO من البداية إلى النهاية، من تحديد الاحتياجات إلى تنفيذ المصادر على المستوى المحلي والإقليمي والقطري وعبر القارات.
  • توقع وفهم احتياجات العمل لتطوير استراتيجيات ومتطلبات مشتريات مثلى.
  • قيادة أنشطة المصادر، بما في ذلك العناية الواجبة للموردين والمفاوضات وتقييمات المخاطر، باستخدام أدوات مثل Coupa (ERP).
  • إجراء أبحاث السوق وتقييم قدرات التصنيع لدى الموردين لتعزيز وتطوير قاعدة موردي GPO للاحتياجات الحالية والمستقبلية.
  • تقديم مشاريع المصادر (RFI، RFQ، إلخ) ذات حدود إنفاق متفاوتة وتعقيد ومخاطر ومتطلبات سرية وقيود زمنية، وتحليل الحلول وتقديم التوصيات.
  • تنفيذ ودعم مشاريع ومبادرات GPO، بما في ذلك المناقصات وتحسين التكاليف وجهود الاستدامة وتحسين العمليات.
  • دعم أنشطة الاستعداد للذروة السنوية الحرجة، مثل التقاط الدروس المستفادة وتوثيق النجاحات وإنشاء عروض تقديمية للاستعداد للذروة وتنفيذ إجراءات الدليل التشغيلي.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية للمشتريات داخل العمليات في الموقع، وتعزيز شراكات عمل فعالة.
  • الشراكة الاستباقية مع قيادة الموقع وفرق GPO الأخرى (مثل الفئة، إدارة الموردين العالمية) والوظائف الرئيسية مثل المالية والقانونية.
  • قيادة والمشاركة في مراجعات الأعمال الشهرية (MBR) ومراجعات الأعمال ربع السنوية (QBR) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، والمساهمة بالخبرة في اجتماعات الموردين الرئيسية و GEMBA والغوص العميق اليومي.
  • العمل كخبير متخصص (SME) لإضافة قيمة لفئات وعمليات المشتريات المحلية، وتحديد والاستفادة من فرص التوفير، وإجراء تحليل الإنفاق، ودعم تحديد الاستراتيجية لشبكة البلدان.
  • تحقيق قيمة نقدية من خلال أدوات متنوعة لإدارة التكاليف/الإيرادات، بما في ذلك التوفير التشغيلي وتوليد الإيرادات والضمانات والعقود طويلة الأجل، مع القدرة على توسيع مسؤوليات الخبير المتخصص إلى مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
  • العمل كسفير لسياسات الإنفاق والمعاملات الداخلية وسياسات GPO، وتثقيف شركاء الأعمال حول السلوكيات الصحيحة وأفضل الممارسات.
  • تقديم تدريب على المهارات الوظيفية، بما في ذلك لأعضاء GPO الآخرين.
  • استخدام تطبيقات وأنظمة مختلفة (مثل ERP، Quicksight، PowerBI) لإعداد تقارير موثوقة وتحليل البيانات، بما في ذلك مقاييس أداء الموردين.
  • استخدام وتعزيز الأدوات المتاحة لتحليل والاستفادة من الفرص والمخاطر المتعلقة بالإنفاق والفئات والبائعين والجوانب القانونية والمجالات الأخرى.
  • إدارة دورة حياة العقد الكاملة (CLM)، وقيادة الامتثال للعقود من الموردين.
  • إنشاء ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات العقود، بما في ذلك أوامر العمل واتفاقيات التوريد.
  • إدارة أداء الموردين وفقًا لأطر الحوكمة ذات الصلة.
  • ضمان أعلى مستويات تقديم الخدمة بناءً على الجودة والصيانة والتكاليف والاستدامة وأوقات التسليم والعناصر الرئيسية الأخرى.
  • قيادة ودعم مراجعات الأعمال الشهرية/ربع السنوية، والعمل كصوت للموردين، وضمان سلاسة عمليات الدفع، وتقديم الدعم اللازم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
  • خبرة في المشتريات.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • الانتباه للتفاصيل.
  • قدرات تواصل فعالة.
  • خبرة في إدارة سلسلة التوريد.
  • خبرة في إدارة السلع.
  • خبرة في إدارة الموردين في بيئة تصنيع ذات حجم كبير، ومصادر عالمية وعمليات مع قاعدة موردين عالمية من المصنعين المتعاقدين.
  • معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle، Coupa) في المؤسسات الكبيرة.

المهارات المطلوبة

  • المشتريات
  • المصادر
  • المفاوضات
  • تقييمات المخاطر
  • Coupa
  • أبحاث السوق
  • تحليل الإنفاق
  • إدارة دورة حياة العقود (CLM)
  • أنظمة ERP
  • المهارات التحليلية
  • الانتباه للتفاصيل
  • قدرات التواصل
  • إدارة سلسلة التوريد
  • إدارة السلع
  • إدارة الموردين

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

Marketing & Growth Manager - Arabic Speaking Required

📣 إعلانجديدة

دكتور سنت إس إيه

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dr Scent SA عن مدير تسويق ونمو ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، وسيلعب دورًا محوريًا في دفع نمو الإيرادات وتحسين مسار التسويق لدينا. يمتلك المرشح المثالي فهمًا قويًا للتسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء، مع قدرة مثبتة على قيادة فريق التسويق والتعاون بفعالية مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء. هذا الدور ضروري لتحقيق أهداف واضحة في توليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الحملات الإعلانية، وتحليل مقاييس الأداء، وضمان التطوير المستمر لفريق التسويق لتحقيق أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • دفع نمو الإيرادات من خلال تحقيق أهداف واضحة لتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق.
  • إدارة وتحسين مسار التسويق بالكامل، من الوعي الأولي حتى البيع النهائي، بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتعزيز جودة العملاء المحتملين.
  • الإشراف على الحملات الإعلانية عبر منصات مختلفة بما في ذلك Meta و Google والأسواق، وتحليل مقاييس الأداء بدقة لإبلاغ عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • قيادة وإدارة فريق التسويق، الذي يشمل متخصصين في المحتوى والإعلانات والتصميم والعلاقات العامة، من خلال تحديد أولويات المهام، وضمان التنفيذ عالي الجودة، وتعزيز التطوير المهني المستمر داخل الفريق.
  • التنسيق أسبوعيًا مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء لتحسين جودة العملاء المحتملين وتحديد ومعالجة أسباب فشل الصفقات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.
  • سجل حافل في إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل بيانات الأداء، وتحسين معدلات التحويل لتحقيق أهداف العمل.
  • خبرة قيادية قوية مثبتة في إدارة وتطوير فرق التسويق.
  • فهم قوي للعلاقة التكافلية بين جهود التسويق والمبيعات، جنبًا إلى جنب مع عقلية أداء قوية.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم نتائج قابلة للقياس باستمرار.

المهارات الأساسية

  • التسويق الرقمي
  • التسويق القائم على الأداء
  • التجارة الإلكترونية (الخبرة ميزة إضافية)
  • إدارة الحملات الإعلانية
  • تحليل البيانات
  • تحسين معدل التحويل
  • إدارة الفريق
  • تطوير الفريق
  • فهم العلاقة بين التسويق والمبيعات
  • عقلية الأداء
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • تحقيق النتائج

معلومات إضافية عن الدور

هذا منصب بدوام كامل يتطلب إتقان اللغة العربية. سيتم العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ ساعتين تقريبا