أخصائي استقدام📣 إعلان
في أماكن Tha والحدائق والمنتجعاتمنذ 5 أيام
نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | الرياض |
انضم إلى THA Venues و Parks & Resorts كموظف توظيف!
كلاعب رئيسي في منظمتنا، سيقود موظف التوظيف دورة التوظيف لجذب وتوظيف أفضل المواهب لمواقعنا والمنتجعات. سوف تتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لفهم احتياجات التوظيف وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة.
المسؤوليات الرئيسية:
المتطلبات:
كلاعب رئيسي في منظمتنا، سيقود موظف التوظيف دورة التوظيف لجذب وتوظيف أفضل المواهب لمواقعنا والمنتجعات. سوف تتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لفهم احتياجات التوظيف وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تخطيط وتنفيذ التوظيف: العمل عن كثب مع مدير عمليات الموارد البشرية لتطوير خطط توظيف مستهدفة.
- تحديد المصادر وتطوير قاعدة المرشحين: استخدام لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات المجتمعية لتحديد مصادر المرشحين بشكل استباقي.
- فرز وتقييم المرشحين: إجراء مراجعات دقيقة للسير الذاتية والمقابلات لتقييم المرشحين.
- تنسيق المقابلات: جدولة وتيسير المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
- الامتثال والتوثيق: ضمان الالتزام بقوانين العمل والحفاظ على سجلات المرشحين بدقة.
- دعم التأهيل: المساعدة في عملية الإدماج للموظفين الجدد.
- علامة صاحب العمل: تمثيل الشركة في فعاليات التوظيف وتعزيز صورتنا كصاحب العمل المفضل.
- استخدام البيانات والأنظمة: استخدام ATS و HRMS لتبسيط عمليات التوظيف والتقارير.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 35 سنوات من خبرة التوظيف، ويفضل في الضيافة أو الصناعات المماثلة.
- خبرة في أنظمة ATS ووسائل التواصل الاجتماعي لتحديد المصادر.
- مهارات اتصال قوية باللغة العربية والإنجليزية.
- القدرة على إدارة أدوار متعددة في بيئة سريعة الخطى.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة