![img](https://cdn.sabbar.com/jobs-website/assets/icons/download-app-modal-ar.png)
أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان
في إمداد الخبرات
منذ 10 أيام
![dot](https://cdn.sabbar.com/jobs-website/assets/icons/black-dot.png)
نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | الرياض |
نظرة عامة على الوظيفة:
سيكون أخصائي مشروع الموارد البشرية في إمداد الخبرات له دور محوري في تنفيذ وإدارة مشاريع رأس المال البشري التي تهدف إلى تعزيز أداء المنظمة والإنتاجية. تتطلب هذه الوظيفة فردًا يتمتع بأسس قوية في مبادئ الموارد البشرية، ومنهجيات إدارة المشاريع، ومهارات تحليل البيانات.
المسؤوليات الرئيسية:
المتطلبات:
انضم إلى إمداد الخبرات في تشكيل مستقبل إدارة رأس المال البشري وإحداث فرق في قدرات المنظمة.
سيكون أخصائي مشروع الموارد البشرية في إمداد الخبرات له دور محوري في تنفيذ وإدارة مشاريع رأس المال البشري التي تهدف إلى تعزيز أداء المنظمة والإنتاجية. تتطلب هذه الوظيفة فردًا يتمتع بأسس قوية في مبادئ الموارد البشرية، ومنهجيات إدارة المشاريع، ومهارات تحليل البيانات.
المسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع قيادة الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لتحديد وتخطيط وتنفيذ مشاريع رأس المال البشري التي تدفع نمو وكفاءة المنظمة.
- إجراء تقييمات احتياجات شاملة لتحديد نطاق المشروع وأهدافه ومخرجاته والجداول الزمنية، مع ضمان التوافق مع مهمة وأهداف الشركة.
- تطوير وصيانة خطط المشاريع والميزانيات وتخصيص الموارد لضمان الاستخدام الفعال للوقت والموارد المالية طوال دورة حياة المشروع.
- قيادة المبادرات في توطين القوى العاملة وتطوير الموظفين، وتنسيق برامج التدريب ذات الصلة وفرص الإرشاد.
- مراقبة أداء المشروع مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات، وتقديم تقارير تحليلية إلى إدارة الموارد البشرية حول المؤشرات والإنجازات الرئيسية.
المتطلبات:
- حد أدنى من 23 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار الموارد البشرية أو إدارة المشاريع.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات إدارة رأس المال البشري.
- خبرة قابلة للقياس في تطبيق منهجيات إدارة المشاريع (مثل: أجايل، والشلال).
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.
انضم إلى إمداد الخبرات في تشكيل مستقبل إدارة رأس المال البشري وإحداث فرق في قدرات المنظمة.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- تتطلب ٠-١ سنة خبرة