مدير مبيعات📣 إعلان

مطلوب شخص لديه خبرة وعلاقات مع المطوريين العقاريين

مطلوب مدير مبيعات ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة المبيعات وقيادة فرق العمل، مع سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات المبيعات. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات قيادية متميزة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والموزعين، مع إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• وضع وتنفيذ خطط المبيعات السنوية وتحقيق الأهداف المالية

• إدارة وتطوير فريق المبيعات وتحفيزهم لتحقيق النتائج المرجوة

• تحليل بيانات السوق وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات

• تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة الحصة السوقية

• بناء وتعزيز العلاقات مع كبار العملاء والموزعين

• تحديد فرص النمو الجديدة وتطوير أسواق جديدة

• متابعة أداء المنافسين وتحليل اتجاهات السوق

• تطوير الأعمال: تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية تستهدف الأعمال الجديدة في محفظتنا من خدمات الاستشارة والخدمات الرقمية.
• توليد العملاء المحتملين: توليد العملاء المحتملين بشكل استباقي من خلال الشبكات، والتواصل البارد، والإحالات، وفعاليات الصناعة.
• إدارة أنابيب المبيعات: بناء وإدارة أنابيب مبيعات من الصفر مع رعاية العملاء المحتملين طوال دورة المبيعات.
• اكتساب العملاء وإغلاق الصفقات: إدارة دورة المبيعات من البداية إلى توقيع العقد.
• البيع الاستشاري: فهم تحديات العملاء وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة.
• بناء العلاقات: تنمية علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين والعمل كمستشار موثوق.
• الأداء والتقارير: تحقيق أهداف المبيعات ومراقبة مؤشرات الأداء عن كثب.
• رؤية السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات السوق في قطاع تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية وتقديم ملاحظات لتحسين عروض الخدمة.

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات B2B الناجحة في الاستشارات التكنولوجية أو خدمات التكنولوجيا.
• شبكة محلية واسعة من جهات الاتصال التجارية.
• فهم قوي لاستشارات تكنولوجيا المعلومات وخدمات التحول الرقمي.
• شخصية استباقية للغاية، ذاتية التحفيز، قادرة على العمل بشكل مستقل.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• يفضل الحصول على درجة البكاليوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

• تعويض تنافسي: راتب أساسي حوالي 20000 ريال سعودي شهرياً بالإضافة إلى حوافز مرتبطة بالأداء.
• استقلالية عالية في إدارة عملك مع تأثير كبير على نمو الشركة.
• فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني.
• بيئة عمل ديناميكية تقدر المبادرة والتعاون.
• حزمة مزايا شاملة تتماشى مع قوانين العمل السعودية.