مندوب مبيعات📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة الموارد الخاصة للموارد البشرية عن مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة دورة المبيعات الشاملة، بدءاً من بناء علاقات مع العملاء وصولاً إلى إتمام عمليات البيع وتحصيل المستحقات. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المبيعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة.
• بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.
• التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لتقديم عروض البيع الترويجية.
• عرض مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية بوضوح لإقناع العملاء المحتملين.
• التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة.
• إتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة من العملاء.
• متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها، وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية.
• إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.

تطوير العلاقات وإدارة البيانات

يُعد بناء وتحديث قاعدة بيانات دقيقة للعملاء الحاليين والمرتقبين جزءاً أساسياً من هذا الدور. يتضمن ذلك جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات، والتواصل المستمر مع العملاء عبر الزيارات أو المكالمات لتقديم عروض البيع واستعراض الميزات التنافسية للمنتجات والخدمات.

إدارة عمليات البيع والتحصيل

يتولى مندوب المبيعات مسؤولية إتمام دورة البيع كاملة، بدءاً من التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وصولاً إلى تحرير الفواتير وتحصيل المبالغ. كما يشمل الدور متابعة تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ومن ثم توريدها إلى الدائرة المالية.

إعداد التقارير وتوثيق العمل

يُطلب من شاغل الوظيفة إعداد وتقديم تقارير عمل دورية توضح الأداء والتقدم المحرز. يتضمن ذلك توثيق جميع الأنشطة والعمليات المتعلقة بالمبيعات والتحصيل وحفظها بشكل منهجي لضمان الشفافية والرجوع إليها عند الحاجة.

متطلبات الوظيفة

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المبيعات.