حارس أمن (سكيورتي)📣 إعلان

نحن في شركة صالح العبدالله المهنا وشركائه نسعى لتوظيف حارس أمن مؤهل للانضمام إلى فريق عملنا. نبحث عن شخص ذو مسؤولية وقدرة على التعامل مع بيئات العمل المختلفة، وذلك لضمان الحفاظ على سلامة وأمن المنشأة.

المهام والواجبات الرئيسية:

• القيام بدوريات ومراقبة أماكن العمل لحراسة الممتلكات ضد السرقة والتخريب.
• مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة والتأكد من هوية المورِّدين والزوار.
• تفقد البوابات والأبواب والنوافذ، ونشر اللوائح في المنشأة.
• الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الحوادث، والاتصال بإدارات الطوارئ عند الحاجة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.

المؤهلات المطلوبة:

• المرحلة الثانوية كحد أدنى.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة.
• مهارات متقدمة في مكافحة الحرائق، تعليمات السلامة، وتحمل المسؤولية.

تفاصيل العمل:

• عدد أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع.
• فترات العمل: صباحي/مسائي.

المزايا: راتب يتراوح من 4000 ريال سعودي فأكثر.

نحن نرحب بترشيحات جميع المهتمين. لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا!

انضم إلينا كفني تدفئة وتهوية وتكييف في شركة ركن القمم للصيانة والنظافة.
نحن نسعى لتوظيف شخص يمتلك الخبرة اللازمة في تركيب وصيانة أنظمة التكييف والتدفئة.

المسؤوليات الرئيسية:
- تركيب وصيانة معدات التكييف والتدفئة والتهوية.
- تقديم الاستشارات بشأن المواد ومعايير الجودة.
- دعم المشروعات الهندسية وتنفيذ العمليات.
- وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.
- مراقبة جوانب الأداء الفني والتحقق من مطابقة المواصفات.
- اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

المتطلبات:
- 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال التكييف والتدفئة.
- دبلوم 3 سنوات في تخصص تبريد وتكييف الهواء.

المهارات المطلوبة:
- مهارات متقدمة في الهندسة وصيانة الآلات.
- فهم عميق لأنظمة التهوية وتقنيات التدفئة.
- اتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

انضم إلى شركة ركن القمم للصيانة والنظافة كـ مشرف صيانة. نحن نبحث عن شخص متميز لإدارة فريق الصيانة وضمان تنفيذ البرامج بشكل فعال.
الوصف الوظيفي:

• إعداد خطة وبرنامج العمل.
• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة.
• توزيع المهام على فريق العمل.
• تصميم الاحتياجات التدريبية لفريق الصيانة.
• إعداد برنامج الصيانة الوقائية.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• متابعة تقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.
• توزيع الواجبات ومتابعة تقييم الأداء.
• تقييم الاحتياجات التدريبية للفرق وتنمية مهاراتهم.
• تصنيف وترتيب وتوثيق النتائج وتقارير العمل.

المتطلبات:

• خبرة عملية لمدة 5 سنوات.
• شهادة دبلوم في تقنية الهندسة المدنية.

المميزات:

• بيئة عمل احترافية.
• فرص تدريب وتطوير.