موظف موارد بشرية

• المهام:
• إدارة عمليات التوظيف والتعيين.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• تطوير برامج التدريب والتطوير.
• مراجعة الدوائر الحكومية / و الجهات الخاصة .
• العمل على استخراج التصاريح ذات العلاقة
• المتطلبات:
• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة في مجال الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين العمل السعودية.

مهارات تحليلية وحل المشكلات

مدير مالي قيادي

مدير العمليات التشغيلية لربط الاقسام في الشركة ووضع خطط تشغيلية لجميع الاقسام لتحسين كفاءة العمل والعمل على تنفيذ الخطط.

التواصل لاتخاذ القرارات المتعلقة بالأنشطة التشغيلية وتحديد الاهداف الاستراتيجية.

التخطيط ومراقبة سير العمل بشكل يومي لضمان العمل بشكل سهل وبدون معوقات.

تقييم بانتظام كفاءة إجراءات العمل وفقا للأهداف التنظيمية وعمل خطط وتنفيذها للتحسينات.

مراجعة و صياغة السياسات وتحسينها وتنفيذها.