img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى قادة البناء الحديث كأخصائي موارد بشرية!
قادة البناء الحديث يبحثون عن أخصائي موارد بشرية شغوف لإدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة بفعالية. في هذا الدور، ستلعب دوراً محورياً في تعزيز تجربة الموظف داخل منظمتنا في مكة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة دورة حياة الموظف: الإشراف على عمليات الانضمام، والخروج، والتنقل الداخلي لضمان تجربة سلسة.
  • إدارة أنظمة الموارد البشرية: الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية وتحسينها، وضمان دقة البيانات والتقارير.
  • خدمة الموظفين: إدارة وتلبية طلبات الإجازات، والغياب، والتذاكر.
  • تنفيذ السياسات: دعم تنفيذ وتواصل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة، والمشاركة في التدقيقات والتقارير.
  • دعم الرواتب: التعاون مع فرق الرواتب لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب.
  • إدارة المزايا: إدارة برامج المزايا للموظفين والرد على الاستفسارات.
  • دعم الموارد البشرية: إدارة المواقع الحكومية المتعلقة بشؤون الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 3+ سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو دور مماثل في مجال ذي صلة.
  • الإلمام بأنظمة وأدوات الموارد البشرية (على سبيل المثال، SAP، Workday).
  • فهم قوي لقوانين العمل واللوائح.
  • مهارات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.
  • قدرات تواصل وشفاعة قوية.

المهارات المفضلة:
  • حل المشكلات والتوجه نحو النتائج.
  • البروز في حل المشكلات وتحقيق النتائج المرغوبة.
  • متواصل فعال مع مهارات شفهية وكتابيه ممتازة.

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
قادة المباني الحديثة

عن قادة المباني الحديثة


وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

قادة المباني الحديثة

دوام كامل
Join Modern Building Leaders as a Human Resources Specialist!
Modern Building Leaders is seeking a passionate Human Resources Specialist to manage various HR functions effectively. In this role, you will play a pivotal role in enhancing the employee experience within our organization in Makkah.

Key Responsibilities:
  • Employee Lifecycle Management: Oversee onboarding, offboarding, and internal mobility processes to ensure a seamless experience.
  • HR Systems Administration: Maintain and optimize HR systems, ensuring data accuracy and reporting.
  • Employee Service: Manage and handle vacations, absence, and ticket requests.
  • Policy Implementation: Support the implementation and communication of HR policies and procedures.
  • Compliance: Ensure adherence to labor laws and company policies, assisting with audits and reports.
  • Payroll Support: Collaborate with payroll teams to ensure accurate and timely processing.
  • Benefits Administration: Manage employee benefits programs and respond to inquiries.
  • HR Support: Manage governmental websites related to HR matters.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 3+ years of experience in HR operations or a similar role in a related field.
  • Familiarity with HR systems and tools (*, SAP, Workday).
  • Strong understanding of labor laws and regulations.
  • Excellent organizational and problem-solving skills.
  • Strong communication and interpersonal abilities.

Preferred Skills:
  • Problem Solving & Result Orientation.
  • Demonstrates a strong ability to solve problems and achieve desired outcomes.
  • Effective communicator with excellent verbal and written skills.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 8 ساعات تقريباً

موظف مكتب شكاوى

📣 إعلانجديدة

شركة سنابل الجوف للمقاولات العامة شركة شخض واحد

4,000 - 4,500 ريال / شهرياً dotدوام كامل
نحن نبحث عن سكرتير تنفيذي للانضمام إلى فريقنا في شركة سنابل الجوف للمقاولات العامة.

الوصف الوظيفي:
سيتمتع الموظف بالمسؤولية عن تنظيم المواعيد، إعداد المذكرات، إجراء المراسلات، حضور الاجتماعات، وتحرير المحاضر. سيتعين أيضًا إعداد وتقديم تقارير العمل المتعلقة بجمع الموظفين ورؤية الشركة.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها.
  • التعامل مع الاستفسارات والرد عليها.
  • إيصال البريد والمراسلات للمدير/الرئيس.
  • إعداد المذكرات الدورية المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية الداخلية.
  • حضور الاجتماعات وتسجيل محاضر الاجتماعات وتحريرها.
  • حفظ الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس.
  • إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.

المتطلبات:
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.
  • توافر مؤهلات مثل البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، أو السكرتارية التنفيذية.
  • شهادات مهنية مثل Microsoft Certified Professional، Microsoft Office Specialist، وPHRi مفضل.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 8 ساعات تقريباً