مدير موارد بشرية

المهام والمسؤوليات:-

-  المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية اليومية.

- دعم عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات وجمع المستندات اللازمة.

- معالجة طلبات الاستفسارات الواردة من الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.

- تحديث قاعدة بيانات الموظفين والحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.

- العمل على تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة ببيئة العمل.

- التعاون مع فرق العمل المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموارد البشرية.

 المهارات والمؤهلات:-

- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

- مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

- القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية واحترافية.

- خبرة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.

- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.