Talent Acquisition Specialist

نبذة عن رايز والدور

تعد رايز منصة رائدة في المملكة العربية السعودية متخصصة في مجال "استأجر الآن وادفع لاحقًا". تبحث الشركة عن أخصائي استقطاب مواهب للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى دعم النمو المستمر للشركة من خلال تحديد واستقطاب الكفاءات المناسبة.

ملخص الوظيفة

يتولى أخصائي استقطاب المواهب مسؤولية إدارة عملية التوظيف الشاملة، بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى إتمام التعيين. يتطلب الدور مهارات تواصل وتنظيم ومتابعة ممتازة، بالإضافة إلى الحماس للتعلم في بيئة عمل سريعة التغير. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 0-1 سنة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• متابعة احتياجات التوظيف والوظائف الشاغرة بشكل مستمر.
• البحث عن المرشحين المناسبين والتواصل معهم.
• تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين خلال مراحل التوظيف المختلفة.
• تحديث بيانات المرشحين ومشاركة مستجدات التوظيف مع الفريق المعني.
• الاهتمام برحلة المرشح لضمان تجربة إيجابية حتى إتمام عملية التوظيف.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين سنة واحدة أو أقل في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتنظيم ومتابعة جيدة.
• القدرة على التعلم السريع والعمل بفعالية في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.

بيئة العمل

يعمل أخصائي استقطاب المواهب ضمن فريق مبتكر ومتنوع في رايز، حيث تسود بيئة عمل مرنة تهدف إلى تسهيل الإيجار وجعله متاحًا للجميع. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل.

معلومات إضافية

الراتب لهذا الدور غير معلن. تشجع رايز الكفاءات الجديدة على الانضمام والمساهمة في نمو الشركة.