تُعد إدارة الأمن والسلامة المهنية (Occupational Safety and Health Management) عنصرًا أساسيًا في حماية رأس المال البشري وضمان استمرارية الأعمال داخل المؤسسات بمختلف قطاعاتها. ويأتي دور مدير الأمن والسلامة المهنية في صدارة الجهود الرامية إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية، خالية من المخاطر التي قد تهدد سلامة الموظفين أو تؤثر سلبًا على الأداء التشغيلي. كما تسهم الإدارة الفعّالة للأمن والسلامة المهنية في تقليل الحوادث والإصابات، والحد من التكاليف الناتجة عنها، وتعزيز ثقافة الالتزام والانضباط داخل بيئة العمل.
ولا يقتصر دور مدير الأمن والسلامة المهنية على تطبيق التعليمات واللوائح فحسب، بل يمتد ليشمل التخطيط الاستراتيجي، وتقييم المخاطر، ووضع السياسات الوقائية، ومتابعة الالتزام بالأنظمة المحلية والدولية ذات العلاقة. كما يتحمل مسؤولية تدريب العاملين، ومراقبة مواقع العمل، والتعامل مع الطوارئ بكفاءة عالية. في هذا الدليل الشامل، نستعرض مهام مدير الأمن والسلامة المهنية ومسؤولياته الأساسية التي تضمن بيئة عمل آمنة، وتدعم تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة واستدامة.
ملخص مهام مدير الأمن والسلامة المهنية
يشغل مدير الأمن والسلامة المهنية دورًا محوريًا في الحفاظ على سلامة العاملين وضمان استمرارية العمليات داخل المؤسسة دون مخاطر أو حوادث جسيمة. فوجود بيئة عمل آمنة وصحية لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة تنظيمية وقانونية تسهم في حماية الموارد البشرية والمادية على حد سواء.
وتبرز أهمية هذا الدور في قدرته على استباق المخاطر المحتملة وتحديد مصادر الخطورة قبل وقوع الحوادث، من خلال التخطيط السليم وتطبيق المعايير المعتمدة للأمن والسلامة المهنية. كما يسهم بشكل مباشر في خفض معدلات الإصابات والحوادث وتحسين مستوى الوعي الوقائي بين العاملين.
ولا تقتصر مهام مدير الأمن والسلامة المهنية على الرقابة الميدانية فقط، بل تشمل وضع السياسات والإجراءات، ومتابعة التزام الإدارات المختلفة بها، وضمان توافقها مع الأنظمة والقوانين المحلية والدولية. ويستلزم هذا الدور قدرًا عاليًا من التنسيق مع الإدارة العليا وجميع الأقسام التشغيلية.
كما يتحمل المدير مسؤولية إعداد برامج التدريب والتوعية، والتأكد من جاهزية المنشأة للتعامل مع حالات الطوارئ والأزمات المحتملة، بما يقلل آثارها على الأفراد والممتلكات. وتزداد أهمية هذا الدور في المنشآت الصناعية والمواقع عالية الخطورة حيث تكون إجراءات السلامة عنصرًا حاسمًا في نجاح التشغيل.
مهام مدير الأمن والسلامة المهنية
- وضع سياسات وإجراءات الأمن والسلامة المهنية بما يتوافق مع الأنظمة المعتمدة
- تقييم المخاطر المهنية وتحديد مصادر الخطورة في بيئة العمل
- الإشراف على تطبيق معايير السلامة داخل مواقع العمل
- متابعة الالتزام بإجراءات الوقاية الشخصية والصناعية
- إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ والإخلاء والتعامل مع الأزمات
- الإشراف على برامج التدريب والتوعية في مجال السلامة المهنية
- التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية وتحليل أسبابها
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالأمن والسلامة ورفعها للإدارة العليا
- التنسيق مع الجهات الرقابية والدفاع المدني والجهات المختصة
- ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية للأمن والسلامة المهنية
- تحسين بيئة العمل وتقليل معدلات الحوادث والإصابات المهنية
إذا كنت تسعى لبناء مسيرة مهنية قوية في مجال الأمن والسلامة المهنية وتبحث عن دور يحقق لك الاستقرار والتطور الوظيفي، فإن الخطوة الأولى تبدأ بالفرصة المناسبة.
من خلال منصة صبّار، يمكنك الوصول إلى أحدث وظائف إدارة الأمن والسلامة المهنية لدى جهات موثوقة، والتقديم عليها بسهولة وفي وقت قياسي.
ابدأ الآن رحلتك المهنية بثقة، ودع صبّار يوصلك بالوظيفة التي تناسب خبرتك وطموحاتك.
أولًا: وضع سياسات وإجراءات الأمن والسلامة المهنية
تُعد مهمة وضع سياسات وإجراءات الأمن والسلامة المهنية الأساس الذي تُبنى عليه جميع ممارسات الوقاية والحماية داخل المؤسسة، إذ تهدف هذه السياسات إلى تنظيم العمل وتحديد القواعد الواجب اتباعها لضمان سلامة العاملين وحماية الممتلكات. ويقوم مدير الأمن والسلامة المهنية بوضع سياسات واضحة ومكتوبة تشمل إجراءات العمل الآمن، واستخدام المعدات والآلات، وأساليب الوقاية من المخاطر المختلفة، مع مراعاة طبيعة النشاط ومتطلبات كل قسم. كما تضمن هذه السياسات توحيد أسلوب العمل بين جميع الإدارات وتسهيل تطبيق معايير السلامة بشكل عادل ومنظم.
ولا تقتصر هذه المهمة على إعداد السياسات فقط، بل تمتد إلى مراجعتها وتحديثها بشكل دوري لتتوافق مع التغييرات التشغيلية أو التشريعات المحلية والدولية ذات الصلة. كما يحرص مدير الأمن والسلامة المهنية على نشر هذه السياسات بين العاملين وتوضيحها لهم من خلال التدريب والتوعية، ومتابعة الالتزام بتطبيقها على أرض الواقع. ومن خلال سياسات وإجراءات فعّالة، يتم تقليل نسب الحوادث والإصابات، وتعزيز ثقافة السلامة داخل بيئة العمل، وضمان امتثال المؤسسة لمتطلبات السلامة المهنية بكفاءة واستدامة.
ثانيًا: تقييم المخاطر المهنية وتحديد مصادر الخطورة
تُعد مهمة تقييم المخاطر المهنية وتحديد مصادر الخطورة من أهم المسؤوليات الجوهرية لمدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تمثل الخطوة الأولى في الوقاية من الحوادث والإصابات داخل بيئة العمل. ويقوم المدير بدراسة طبيعة الأعمال والأنشطة المختلفة، وتحليل بيئات العمل والمعدات والمواد المستخدمة، لتحديد جميع المخاطر المحتملة سواء كانت فيزيائية أو كيميائية أو ميكانيكية أو صحية. ويساعد هذا التقييم المنهجي على تصنيف المخاطر حسب درجة خطورتها واحتمالية حدوثها، مما يتيح وضع أولويات واضحة لمعالجتها.
ولا يقتصر دور مدير الأمن والسلامة المهنية على رصد المخاطر فحسب، بل يشمل أيضًا وضع التدابير الوقائية المناسبة للحد منها أو القضاء عليها قدر الإمكان. ويعمل على تحديث تقييم المخاطر بشكل دوري، خصوصًا عند إدخال معدات جديدة أو تغيير إجراءات العمل، لضمان استمرارية الحماية. كما يسهم إشراك العاملين في عملية التقييم في رفع مستوى الوعي لديهم، وتعزيز ثقافة الإبلاغ المبكر عن المخاطر، مما يقلل من احتمالية وقوع الحوادث ويحسن مستوى السلامة المهنية داخل المؤسسة.
ثالثًا: الإشراف على تطبيق معايير السلامة في مواقع العمل
تُعد مهمة الإشراف على تطبيق معايير السلامة في مواقع العمل من المسؤوليات الميدانية الأساسية لمدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تضمن ترجمة السياسات والإجراءات المكتوبة إلى ممارسات فعلية على أرض الواقع. ويقوم المدير بإجراء الجولات التفقدية الدورية داخل مواقع العمل لمراقبة الالتزام بإجراءات السلامة، مثل الاستخدام الصحيح للمعدات، وتطبيق تعليمات التشغيل الآمن، والالتزام بوسائل الوقاية الشخصية. كما يعمل على رصد أي مخالفات أو ممارسات غير آمنة قد تشكل خطرًا على العاملين أو المنشأة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية لمنع وقوع الحوادث.
ويمتد دور الإشراف أيضًا إلى التنسيق مع المشرفين والفرق التشغيلية لضمان تطبيق معايير السلامة بشكل مستمر وليس بشكل موسمي أو مؤقت. كما يقوم مدير الأمن والسلامة المهنية بتوجيه العاملين ميدانيًا وتوعيتهم بأهمية الالتزام، ومتابعة تنفيذ التحسينات المقترحة الناتجة عن تقييم المخاطر أو التحقيق في الحوادث السابقة. ومن خلال هذا الإشراف المنتظم والفعّال، يتم تعزيز ثقافة السلامة داخل بيئة العمل، وتقليل نسب الحوادث والإصابات، وضمان استمرارية العمليات التشغيلية بكفاءة وأمان.
اقرأ أيضا: مهام مدير الانتاج
رابعًا: إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ والإخلاء
تُعد مهمة إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ والإخلاء من الركائز الحيوية في عمل مدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تهدف إلى ضمان جاهزية المؤسسة للتعامل مع الحالات الطارئة مثل الحرائق، أو التسربات الخطرة، أو الكوارث الطبيعية، أو أي أحداث مفاجئة قد تهدد سلامة العاملين. ويقوم المدير بوضع خطط تفصيلية تحدد أدوار ومسؤوليات كل فرد أثناء الطوارئ، ومسارات الإخلاء الآمنة، ونقاط التجمع، وآليات التواصل الداخلي والخارجي، بما يضمن سرعة الاستجابة وتقليل المخاطر إلى أدنى حد ممكن.
ولا تقتصر هذه المهمة على إعداد الخطط نظريًا فقط، بل تمتد إلى تنفيذها عمليًا من خلال تنظيم تدريبات ومحاكاة دورية للتأكد من جاهزية العاملين ومعرفتهم بالإجراءات الصحيحة عند وقوع الطوارئ. كما يقوم مدير الأمن والسلامة المهنية بمراجعة نتائج هذه التدريبات وتحديث الخطط بناءً على الدروس المستفادة وأي تغييرات في بيئة العمل. ومن خلال التخطيط المسبق والتنفيذ الفعّال، يتم تعزيز قدرة المؤسسة على التعامل مع الأزمات بكفاءة، وحماية الأرواح والممتلكات، وضمان استمرارية الأعمال بأكبر قدر ممكن من الأمان.
خامسًا: تدريب العاملين ونشر ثقافة السلامة المهنية
تُعد مهمة تدريب العاملين ونشر ثقافة السلامة المهنية من أهم أدوار مدير الأمن والسلامة المهنية، لأنها تمثل خط الدفاع الأول ضد الحوادث والإصابات داخل بيئة العمل. ويعمل المدير على إعداد برامج تدريبية منتظمة تتناسب مع طبيعة المخاطر في كل موقع عمل، وتشمل التدريب على استخدام معدات الوقاية الشخصية، وأساليب العمل الآمن، والتعامل الصحيح مع المواد الخطرة، إضافة إلى توعية العاملين بالإجراءات الواجب اتباعها في الحالات الطارئة. ويسهم هذا التدريب المستمر في رفع مستوى الوعي لدى الموظفين وتحويل قواعد السلامة من مجرد تعليمات مكتوبة إلى ممارسات يومية راسخة.
ولا يقتصر دور مدير الأمن والسلامة المهنية على التدريب الرسمي فقط، بل يمتد إلى بناء ثقافة مؤسسية تقوم على المسؤولية المشتركة تجاه السلامة. ويتم ذلك من خلال الحملات التوعوية، والاجتماعات الدورية، واللوحات الإرشادية، وتشجيع العاملين على الإبلاغ عن المخاطر والمخالفات دون تردد. كما يحرص المدير على قياس أثر التدريب وتقييم مستوى التزام الموظفين بمعايير السلامة، والعمل على تحسين البرامج التوعوية باستمرار، بما يضمن تقليل الحوادث، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم الإنتاجية والاستدامة.
هل تطمح للعمل في مجال الأمن والسلامة المهنية وتبحث عن فرصة وظيفية تناسب خبراتك وطموحاتك؟ منصة صبّار تفتح لك الباب للوصول إلى أحدث وظائف إدارة الأمن والسلامة المهنية في مختلف القطاعات، بخيارات مرنة وفرص حقيقية للنمو. ابدأ الآن رحلتك المهنية عبر صبّار وقدّم بسهولة على الوظيفة التي تضعك في قلب بيئات عمل أكثر أمانًا واحترافية.
سادسًا: متابعة الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية
تمثل مهمة متابعة الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) أحد العناصر الأساسية في عمل مدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تُعد هذه المعدات خط الدفاع الأول لحماية العاملين من الإصابات والمخاطر المحتملة في مواقع العمل. ويقوم المدير بالتأكد من أن جميع الموظفين يرتدون المعدات المناسبة بحسب طبيعة مهامهم، مثل الخوذ، والقفازات، والنظارات الواقية، والأحذية الواقية، والملابس المقاومة للمواد الكيميائية أو الحرارة، مع مراعاة أن تكون هذه المعدات مطابقة للمعايير والمواصفات المعتمدة. كما يشمل الدور مراقبة الاستخدام الصحيح للمعدات والتأكد من صيانتها واستبدالها عند الحاجة للحفاظ على فعاليتها.
إضافة إلى ذلك، يقوم مدير الأمن والسلامة المهنية بتوعية العاملين بأهمية الالتزام بالمعدات الوقائية وشرح المخاطر المرتبطة بعدم استخدامها بشكل صحيح. ويشمل ذلك تنظيم برامج تدريبية دورية، وإجراء جولات تفقدية للتأكد من الالتزام الفعلي، وتطبيق إجراءات الانضباط عند المخالفات لضمان التزام الجميع. ومن خلال هذه المتابعة المستمرة، يتم تعزيز ثقافة السلامة المهنية داخل المؤسسة، والحد من الإصابات والحوادث، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم استمرارية العمليات الإنتاجية بكفاءة وأمان.
سابعًا: التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية
تُعد مهمة التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية من أهم مسؤوليات مدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تساهم في تحديد الأسباب الحقيقية لأي حادث أو إصابة، ومنع تكرارها مستقبلاً. ويقوم المدير بجمع المعلومات من موقع الحادث، واستجواب الشهود، وتحليل الأدلة المادية المتعلقة بالحادث مثل المعدات، ووسائل الوقاية المستخدمة، وسير العمل في اللحظات التي سبقت وقوع الحادث. كما يقوم بتوثيق كل التفاصيل بدقة في تقارير رسمية، مع تحديد الأخطاء أو الإهمالات التي أدت إلى وقوع الحادث، سواء كانت متعلقة بالإجراءات أو المعدات أو سلوك العاملين.
ولا يقتصر دور التحقيق على التشخيص فقط، بل يشمل أيضًا اقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية لتحسين بيئة العمل وتقليل المخاطر المستقبلية. ويعمل المدير على متابعة تنفيذ هذه الإجراءات والتأكد من فعاليتها عبر جولات تفقدية وتقييم دوري للممارسات الوقائية. ومن خلال التحقيق الدقيق والمتابعة المستمرة، يمكن تقليل نسب الحوادث والإصابات المهنية، وتعزيز ثقافة السلامة بين العاملين، وضمان بيئة عمل أكثر أمانًا واستقرارًا، مع الحفاظ على الإنتاجية والكفاءة التشغيلية للمؤسسة.
ثامنًا: إعداد تقارير الأمن والسلامة ورفعها للإدارة العليا
تُعد مهمة إعداد تقارير الأمن والسلامة ورفعها للإدارة العليا من الركائز الأساسية لدور مدير الأمن والسلامة المهنية، إذ توفر هذه التقارير رؤية شاملة عن حالة السلامة في المؤسسة ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة. ويقوم المدير بجمع البيانات من مواقع العمل، بما في ذلك معدلات الحوادث والإصابات، حالات الانتهاك لمعايير السلامة، نتائج التفتيشات والجولات الميدانية، ونتائج برامج التدريب والتوعية. وتساعد هذه المعلومات الإدارة العليا على فهم مستوى المخاطر واتخاذ القرارات المناسبة لتعزيز بيئة العمل الآمنة وتقليل الحوادث.
إضافة إلى ذلك، يقوم مدير الأمن والسلامة المهنية بتحليل البيانات لتقديم توصيات عملية للإدارة العليا حول تحسين السياسات والإجراءات، واحتياجات التدريب، وتوفير المعدات الوقائية، ورفع مستوى الوعي بين العاملين. كما تساعد هذه التقارير في توثيق الإنجازات والتحديات، ومراقبة فاعلية البرامج الوقائية على المدى الطويل. ومن خلال إعداد تقارير دقيقة ومنتظمة، يمكن للإدارة العليا اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة، وتعزيز ثقافة السلامة المهنية، وضمان استدامة بيئة عمل آمنة تدعم الأداء والإنتاجية بشكل مستمر.
تاسعًا: التنسيق مع الجهات الرقابية والدفاع المدني
تُعد مهمة التنسيق مع الجهات الرقابية والدفاع المدني من المسؤوليات الحيوية لمدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تضمن توافق سياسات وإجراءات المؤسسة مع القوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالسلامة المهنية. ويقوم المدير بالتواصل الدوري مع الجهات الرقابية، مثل وزارة العمل أو هيئة السلامة والصحة المهنية، لتقديم التقارير المطلوبة، والاستجابة لأي تفتيشات أو ملاحظات، والتأكد من الالتزام بالمعايير القانونية المعتمدة. كما يشمل التنسيق مع الدفاع المدني لضمان جاهزية المنشأة للتعامل مع الطوارئ مثل الحرائق أو الحوادث الكبرى، والتأكد من تطبيق إجراءات الإخلاء والإنقاذ بكفاءة.
إضافة إلى ذلك، يعمل مدير الأمن والسلامة المهنية على بناء علاقة تعاونية مع هذه الجهات، بما يتيح الاستفادة من خبراتهم وتوجيهاتهم في تحسين سياسات وإجراءات السلامة داخل المؤسسة. ويقوم أيضًا بتنظيم تدريبات مشتركة ومحاكاة للطوارئ بالتعاون مع الدفاع المدني، لضمان جاهزية العاملين والتأكد من فاعلية خطط الاستجابة للحوادث. ومن خلال هذا التنسيق المستمر، تتمكن المؤسسة من تعزيز ثقافة السلامة المهنية، والحد من المخاطر المحتملة، وضمان الامتثال للقوانين، مع حماية الموظفين والممتلكات والحفاظ على استمرارية العمليات التشغيلية بكفاءة وأمان.
عاشرًا: ضمان الالتزام بالأنظمة والقوانين المحلية والدولية
تُعد مهمة ضمان الالتزام بالأنظمة والقوانين المحلية والدولية أحد الركائز الأساسية لدور مدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تضمن أن جميع سياسات وإجراءات المؤسسة تتوافق مع التشريعات المعمول بها وتحميها من المساءلة القانونية. ويقوم المدير بمراجعة القوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة المهنية، بما يشمل قوانين العمل، ومعايير الصحة والسلامة، ومتطلبات الدفاع المدني، وأي اشتراطات دولية قد تنطبق على نشاط المؤسسة. كما يعمل على التأكد من تطبيق هذه القوانين داخل جميع مواقع العمل، والتدخل فورًا عند وجود أي مخالفة أو تقصير قد يؤدي إلى حوادث أو غرامات مالية أو مشكلات قانونية.
بالإضافة إلى ذلك، يشمل دور المدير تطوير ثقافة الالتزام بين العاملين من خلال التوعية والتدريب المستمر، بحيث يدرك الجميع أهمية الالتزام بالقوانين واللوائح في الحفاظ على سلامتهم وسلامة زملائهم. ويقوم أيضًا بإعداد تقارير دورية عن مدى الالتزام القانوني ورفعها للإدارة العليا، مع تقديم توصيات لتحسين السياسات والإجراءات إذا لزم الأمر. ومن خلال ضمان الالتزام المستمر بالأنظمة والقوانين، يستطيع مدير الأمن والسلامة المهنية حماية المؤسسة من المخاطر القانونية، وتقليل نسب الحوادث والإصابات، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة تدعم الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.
حادي عشر: تحسين بيئة العمل وتقليل المخاطر المهنية
تمثل مهمة تحسين بيئة العمل وتقليل المخاطر المهنية أحد الأدوار الاستراتيجية الأساسية لمدير الأمن والسلامة المهنية، إذ تركز على خلق بيئة آمنة وصحية تدعم الأداء الفعّال للعاملين وتقلل احتمالية وقوع الحوادث والإصابات. ويقوم المدير بتحليل جميع عناصر بيئة العمل، بما في ذلك الإضاءة، والتهوية، وتنظيم المخازن، ومسارات الحركة، واستخدام المعدات، لتحديد أي عوامل قد تشكل خطورة على الموظفين. كما يشمل دوره تصميم حلول فعّالة لتقليل هذه المخاطر، سواء من خلال تعديل أماكن العمل، أو تحسين أساليب التشغيل، أو توفير معدات حماية إضافية، بما يضمن أعلى مستوى من السلامة دون التأثير على كفاءة الإنتاج أو سير العمليات.
إضافة إلى ذلك، يسعى المدير إلى تعزيز ثقافة الوقاية بين جميع العاملين من خلال برامج توعية مستمرة وتشجيع المبادرات الفردية والجماعية للإبلاغ عن المخاطر والتحسين المستمر. ويقوم أيضًا بمراقبة نتائج هذه الإجراءات بشكل دوري وقياس فعاليتها، وإجراء التعديلات اللازمة لضمان استدامة بيئة العمل الآمنة. ومن خلال هذه الجهود المستمرة، يتم تقليل نسب الحوادث المهنية والإصابات، وتحسين رضا الموظفين، وتعزيز القدرة الإنتاجية للمؤسسة، مع خلق بيئة عمل مستقرة ومستدامة توازن بين الأمان والكفاءة التشغيلية.
ارتقِ بمسيرتك المهنية في الأمن والسلامة المهنية مع صبّار
إذا كنت تبحث عن وظيفة متميزة في مجال إدارة الأمن والسلامة المهنية وترغب في الانضمام إلى بيئة عمل محترفة وآمنة، فإن منصة صبّار تضع بين يديك أفضل الفرص المتاحة. من خلال صبّار، يمكنك الوصول إلى أحدث وظائف هذا القطاع، واستكشاف تفاصيل كل وظيفة، والتقديم بسهولة وسرعة دون تعقيدات، مما يتيح لك التركيز على تطوير مهاراتك ومسيرتك المهنية.
صبّار تمنحك فرصة التميز في مجال حيوي يتطلب الخبرة والاحترافية، مع أدوات تسهّل لك متابعة الوظائف المناسبة والاطلاع على تحديثاتها أولًا بأول. ابدأ الآن رحلتك المهنية مع صبّار، وحقق طموحاتك بالانضمام إلى بيئة عمل آمنة، منظمة، واحترافية تعزز فرص نموك وتطورك المهني في الأمن والسلامة المهنية.
خاتمة
في ختام هذا الدليل الشامل لمهام مدير الأمن والسلامة المهنية، يتضح أن الدور يتجاوز مجرد تطبيق قواعد السلامة، ليشمل التخطيط الاستراتيجي، تقييم المخاطر، الإشراف على فرق العمل، وضع السياسات، متابعة الالتزام، التحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير الدورية، إلى جانب تعزيز ثقافة الوقاية وتحسين بيئة العمل بشكل مستمر. كل هذه المسؤوليات تضمن حماية العاملين والممتلكات، وتقليل الحوادث والإصابات، وتعزيز الإنتاجية والكفاءة التشغيلية، مما يجعل الأمن والسلامة المهنية حجر الزاوية لنجاح واستدامة المؤسسة.
إذا كنت تطمح لبناء مسيرة مهنية متميزة في مجال الأمن والسلامة المهنية، فإن منصة صبّار هي شريكك الأمثل للوصول إلى أفضل الفرص الوظيفية. من خلال صبّار، يمكنك استكشاف أحدث وظائف هذا القطاع، التقديم بسهولة وسرعة، ومتابعة تحديثات الوظائف المناسبة لمهاراتك وطموحاتك. ابدأ الآن رحلتك المهنية مع صبّار، وانطلق نحو بيئة عمل أكثر أمانًا واحترافية، تحقق لك التقدم والنمو المستمر.
