المهارات في السيرة الذاتية مع أمثلة ونماذج بالإنجليزي والعربي

المهارات في السيرة الذاتية تعكس قدرات المرشح على النجاح في الوظيفة، سواء كانت تقنية أو شخصية. فهي تميز الفرد وتجذب اهتمام أصحاب العمل، مما يعزز فرص قبوله.

تُعد السيرة الذاتية هي الواجهة الأولى التي تتعرف المؤسسات من خلالها على مؤهلات المرشح عند تقدمه لشغل الوظائف الشاغرة، إذ تخضع لدراسة جيدة من قِبل أصحاب العمل، من أجل التعرف على أبرز نقاط القوة لدى المرشح، ومن ثم اتخاذ القرار المناسب بشأن توظيفه من عدمه، وتتعدد الأقسام المهمة في السيرة الذاتية وعلى رأسها قسم المهارات، الذي يسلط الضوء على المهارات التي يمتلكها المرشح والتي يمكن أن تعطيه أفضلية عن المنافسين إذا كانت تلك المهارات متوافقة مع ما يتطلبه الدور الوظيفي، الأمر الذي يفرض على الساعين لشغل وظائف مرموقة ضرورة الاهتمام بصياغة هذا القسم ليكون صادقًا وجذابًا قدر الإمكان، وفي سطور هذا المقال نوضح المقصود بالمهارات في السيرة الذاتية وأهميتها وأهدافها، وما هي المهارات الشخصية والتقنية في السيرة الذاتية مع ذكر أمثلة على المهارات في السيرة الذاتية، والفرق بين المهارات والهوايات.

المهارات في السيرة الذاتية:

تشير المهارات في السيرة الذاتية إلى قدرات وخبرات المرشح التي تساعده على أداء مسؤوليات دور وظيفي معين بفعالية وكفاءة، إذ يعمد المرشحون إلى تضمين تلك المهارات في سيرهم الذاتية، لتكون بمثابة نقاط قوة لديهم تجذب أنظار أرباب الأعمال إليهم.

وكلما كانت المهارات المذكورة في الـ CV مطابقة أو مشابهة إلى حد كبير لتلك التي يتطلبها الدور الوظيفي، كانت فرص المرشح أعلى في الظفر بالوظيفة، لأنها تمنحه ميزة عن غيره من المرشحين المتنافسين على الوظيفة، وتدل على امتلاك المرشح الأدوات المطلوبة للنجاح في الوظيفة المتاحة.

وهناك نوعين من انواع المهارات في السيرة الذاتية إلى نوعين، النوع الأول هو المهارات التقنية أو الصعبة، وهي المهارات الخاصة بالصناعة التي نجح المرشح في اكتسابها من خلال التعليم والتدريب، والنوع الثاني هو المهارات الشخصية أو الناعمة، وهي المهارات الخاصة بكيفية تفاعل المرشح مع الآخرين في بيئة العمل.

وعلى الرغم من تشابه الكثير من المرشحين في المهارات التقنية؛ إلا أن ما يميز مرشح عن آخر هي المهارات الناعمة التي تجعله ذو قيمة بالنسبة لأرباب الأعمال، لأنها تؤثر بشكل أساسي على مستوى عمله.

يمكنك الاعتماد على أداة الذكاء الاصطناعي المقدمة من صبّار في إنشاء سيرة ذاتية احترافية تبرز مهاراتك لأرباب الأعمال.

‍

المهارات الشخصية في السيرة الذاتية:

المهارات الشخصية أو المهارات الناعمة في السيرة الذاتية، هي السمات الشخصية والقدرات التي تمكن صاحبها من التفاعل مع الآخرين بشكل فعال في مكان العمل، وبالتالي يصعب قياسها أو تحديدها، ولكنها تؤثر على مدى جودة عمل الموظف مع الآخرين والتكيف مع مختلف المواقف، وتشمل تلك المهارات ما يلي:

1- مهارة التواصل الفعال

تُعد مهارة التواصل الفعال من أهم المهارات في السيرة الذاتية التي يركز عليها أرباب العمل، نظرًا لبحثهم عن موظفين يمكنهم التفاعل مع الزملاء في بيئة العمل والجمهور، وهي تشير إلى قدرة صاحبها على توصيل أفكاره وآرائه لفظًا أو كتابة بطريقة واضحة ومفهومة، باستخدام ألفاظ سهلة ودارجة.

وكلما كان المرشح قادرًا على نقل رسالته بصورة فعالة؛ تمكن من إقناع الآخرين وتعزيز المناقشات القيمة وتقديم عروض مؤثرة.

2- الاستماع النشط

وهي مهارة أخرى مهمة في مختلف الصناعات، إذ ينبغي أن يكون المرشح قادرًا على الاستماع باهتمام وتركيز إلى المتحدث وفهم رسائله، وتنطوي هذه المهارة على استخدام تقنيات لفظية وغير لفظية لإظهار الانتباه إلى المتحدث، مثل طرح الأسئلة وتدوين الملاحظات.

3- إدارة الوقت

إدارة الوقت من المهارات المهنية في السيرة الذاتية التي يجب تضمينها بشكل أساسي، فمن خلالها يستدل أصحاب العمل على قدرة صاحبها على إنجاز المهام المُسندة إليه في مواعيدها المحددة، وقدرته على ترتيب المهام وتنفيذها حسب أولوياتها، وزيادة الوقت المتبقي إلى أقصى حد من أجل تنفيذ المهام الأخرى.

4- العمل الجماعي

دومًا ما يركز أرباب الأعمال على تعيين أشخاص يمتلكون مهارات العمل الجماعي التي تمكنهم من التعاون والتواصل بشكل فعال مع زملائهم في مكان العمل من أجل بلوغ الأهداف المشتركة وزيادة الإنتاجية، وتنطوي تلك المهارات على التعاون وتقديم الدعم وتقاسم أعباء العمل والمشاركة بنشاط في المشاريع التعاونية.

5- حل المشكلات

تشير مهارة حل المشكلات إلى القدرة على التعامل مع التحديات وحلها بشكل استباقي، من خلال تحديد المشكلة وتحديد أسبابها بدقة وابتكار حلولًا فعالة وسريعة لها، ولأن جميع الوظائف تنطوي على تحديات ومشكلات؛ فإن هذه المهارة تُحظى باهتمام من قِبل أصحاب الأعمال، لذلك يركزون على توظيف أشخاص قادرين على الوصول إلى حلول إبداعية للتحديات الكبيرة والصغيرة.

6- التفكير الإبداعي

عندما يقوم المرشح بتضمين مهارة التفكير الإبداعي في سيرته الذاتية، ويذكر أمثلة على استخدامه هذه المهارة؛ تزداد فرص قبوله في الوظيفة المتقدم إليها، نظرًا لزيادة الطلب على الموظفين القادرين على التفكير بشكل غير تقليدي وتقديم أفكار جديدة لتطوير المنتجات والخدمات أو أداء المهام، وإيجاد حلول مبتكرة لمختلف المشكلات.

7- المرونة والتكيف

المقصود بمهارة المرونة والتكيف أن صاحبها يستطيع التكيف مع مختلف المواقف والتحديات الجديدة وأولويات الشركة المتغيرة، بل وتقديم أداءً مميزًا في ظل الاضطرابات التي قد تواجهها الشركة نتيجة الاعتماد على تقنيات جديدة في تنفيذ المهام، أو تغير احتياجات السوق والعملاء.

8- مهارة القيادة

حتى وإن كانت الوظيفة التي يتقدم إليها المرشح غير إدارية، فمن المهم أن يبرز في سيرته الذاتية مهاراته القيادية، نظرًا لبحث أصحاب الأعمال عن أشخاص قادرين على إلهام أعضاء الفريق وتحفيزهم لتقديم أفضل أداء وتحقيق الأهداف المشتركة وخلق بيئة عمل إيجابية، وتفويض المهام، وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.، مع توجيه الموظفين المبتدئين خلال تطوير خبراتهم.

9- التفكير النقدي

من خلال تضمين مهارة التفكير النقدي في الـ resume، يبرز المرشح قدرته على استخدام مهاراته التحليلية في تحليل المواقف المعقدة وتقييم مختلف وجهات النظر وتطوير حلول إبداعية، ومن ثم اتخاذ قرارات مستنيرة تلبي أهداف العمل وتزيد من احتمالية النجاح.

10- مهارة صنع القرار

في الكثير من الأحيان، تظهر بعض المواقف أو المشكلات التي تتطلب اتخاذ قرارات حاسمة في أوقات صحيحة، لذلك فإن تضمين مهارة صنع القرار في السيرة الذاتية يعزز من فرص قبول المرشح للوظيفة، وتتعلق هذه المهارة بالبحث في مختلف الخيارات للحصول على أفضل نتيجة ممكنة، واتخاذ قرارات في صالح العمل.

11- الانتباه إلى التفاصيل

هناك العديد من الصناعات التي تتطلب تعيين أشخاص يهتمون بأدق التفاصيل، وهي المهارة التي تساعدهم على التقاط الأخطاء واكتشافها قبل أن تصبح مكلفة، وإنتاج أعمالًا دقيقة عالية الجودة، إذ أن امتلاك مهارة الانتباه إلى التفاصيل يجنب الشركات تكبد الكثير من الخسائر نتيجة الأخطاء الفادحة.

12- الذكاء العاطفي

يشير امتلاك المرشح مهارة الذكاء العاطفي إلى أنه قادرًا على فهم مشاعر الآخرين ووضع نفسه مكانهم في مختلف المواقف، والتعامل مع الزملاء والمديرين والعملاء بشكل فعال، وهي مهارة مهمة سواء كان الدور المتقدم إليه قيادي أو على مستوى الموظفين.

13- مهارة خدمة العملاء

وهي مهارة أساسية مطلوبة إذا كانت الوظيفة المتاحة تنطوي على التعامل مباشرة مع العملاء، إذ ينبغي أن يكون المرشح قادرًا على بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتقديم خدمات مميزة تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم، فضلًا عن تميزه في حل الشكاوى والتعامل مع العملاء الصعبين.

يمكنك استخدام أداة الذكاء الاصطناعي من صبار "سعود" لكتابة السيرة الذاتية وتساعد على تصميم سيرة ذاتية جديدة أو تطوير أخرى موجودة بالفعل وذلك بمجرد المحادثة بدون تعب.

المهارات التقنية في السيرة الذاتية:

المهارات التقنية أو المهارات الصعبة في السيرة الذاتية هي المهارات المتخصصة التي يتعلمها المرشح سواء من التعليم الرسمي أو من الدورات التدريبية، أو التي يكتسبها من الخبرة خلال العمل، وهي تثبت الكفاءة في مجال معين.

وعند ذكر المهارات التقنية في السيرة الذاتية، لا بد من تضمينها بالشهادات والبرامج التدريبية التي تثبت امتلاك خبرة فيها، مع تسليط الضوء على الأدوات والبرامج التقنية المُتقنة، وتشمل المهارات العملية في السيرة الذاتية ما يلي:

1- مهارات الحاسوب

الكثير من الوظائف تتطلب امتلاك الموظف مهارات حاسوبية / كمبيوتر نظرًا لاعتماد الشركات الآن بشكل كبير على التكنولوجيا، وهي المهارات التي تساعد صاحبها على تشغيل أجهزة الكمبيوتر واستخدام مختلف برامجه وتطبيقاته بكفاءة، فضلًا عن مهارات أخرى مثل استخدام جداول البيانات ومعرفة لغة ترميز معينة وإدارة البريد الإلكتروني وتجهيز النصوص وإدارة النظام.

2- مهارات البحث

وهي من أهم المهارات الوظيفية في السيرة الذاتية في مختلف الصناعات، إذ يبحث أصحاب الأعمال عن أشخاص قادرين على استخدام أدوات ومنهجيات حديثة في جمع وتفسير البيانات وتوليف المعلومات، وتقديم النتائج بطريقة واضحة من أجل اتخاذ قرارات مستنيرة وحل المشكلات، لذلك لا بد من إدراج تلك المهارات في السيرة الذاتية ودعمها بمشاركات سابقة في العمل.

3- إدارة المشاريع

إذا كانت الوظيفة المتاحة تنطوي على إدارة المشاريع، فينبغي على المرشح ذكر مهاراته في إدارة المشاريع بسيرته الذاتية، وهي المهارات التي تشمل القدرة على تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبتها وإدارة الموارد وتحقيق النتائج المرجوة، والإلمام بأحدث الأدوات والتقنيات والبرامج في إدارة المشروع من البداية حتى النهاية.

4- مهارات التسويق

إذا كانت هناك تجربة عمل سابقة في مجال التسويق، وكانت الوظيفة المتاحة في ذات المجال، فمن المهم تضمين الـ resume بمهارات التسويق التي تشمل إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية وتصور البيانات وتحليل اتجاهات السوق وإدارة منصات التواصل الاجتماعي، وإنشاء محتوى مقنع من أجل الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة.

5- مهارات العرض

عندما يذكر المرشح في سيرته الذاتية أنه يمتلك مهارات عرض؛ فهذا يعني أن لديه القدرة على إعداد العروض التقديمية واستخدام الوسائط المتعددة والوسائل البصرية في إنشاء عروض مميزة، وإيصال الرسائل بوضوح وتأثير، إذ تحتاج الشركات إلى أشخاص يمتلكون تلك المهارات من أجل تقديم عروض تقديمية للعملاء وأصحاب المصلحة والمديرين التنفيذيين.

6- إدارة قواعد البيانات

في مختلف الصناعات، إذ تعطي الشركات أولوية للمرشحين ممن لديهم مهارة إدارة قواعد البيانات، التي تنطوي على الخبرة في تصميم قواعد البيانات وتقنيات تحسينها، والكفاءة في استخدام أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل Oracle أو SQL Server أو MySQL، والخبرة في اتخاذ التدابير الأمنية لقاعدة البيانات.

7- الأمن السيبراني

بات الأمن السيبراني من أهم المجالات في مختلف الصناعات حاليًا، فإذا كان المرشح يمتلك هذه المهارة؛ فلا بد من تسليط الضوء عليها في سيرته الذاتية، لأنها تعني قدرته على حماية المعلومات الحساسة من خلال تأمين الشبكات واستخدام تقنيات التشفير المختلفة.

8- مهارات البرمجة

تُعد مهارات البرمجة من أهم المهارات في العديد من الصناعات، خاصة لدى الشركات التي تحتاج إلى متخصصين في تكنولوجيا المعلومات وتطوير تطبيقات الويب والأمن السيبراني، وتشمل تلك المهارات امتلاك خبرة في استخدام لغات البرمجة مثل Python و JavaScript و C++ و C # و SQL و HTML، وخبرة في الحوسبة السحابية وتصميم التطبيقات وتطوير الويب.

9- تصميم الجرافيك

نظرًا لاعتماد الكثير من مواقع الويب على استخدام مجموعة متنوعة من العروض التقديمية الرسومية لجذب العملاء والزوار، بات امتلاك مهارات تصميم الجرافيك أمرًا بالغ الأهمية عند الترشح للوظائف التي تتطلب تنفيذ تلك المهام، وتشمل تلك المهارات استخدام برامج التصميم والقدرة على تحرير الفيديو والإبداع الفني ونمذجة المستخدم.

10- إنشاء المحتوى

تعتمد جميع الأعمال تقريبًا على إنشاء المحتوى، مثل تطوير مواقع الويب والإعلانات وكتابة البيانات الصحفية ووضع استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، ولا تقتصر مهارات إنشاء المحتوى على مهارة الكتابة فحسب؛ بل تشمل أيضًا مهارات فنية أخرى يجب تضمينها في الـ CV، مثل تحسين محرك البحث، بحث الكلمة الرئيسية، كتابة الإعلانات، إنشاء محتوى الموقع.

يمكنك استخدام أداة الذكاء الاصطناعي من صبار "سعود" لتحديث السيرة الذاتية وتساعد على إعادة تصميم سيرتك الذاتية وذلك بمجرد المحادثة بدون تعب.

المهارات في السيرة الذاتية للاداري:

يحتاج الموظف الإداري إلى امتلاك مجموعة محددة من المهارات التي تساعده على إتمام مهام وظيفته بنجاح، وهي المهارات الواجب إدراجها في سيرته الذاتية ليكون المرشح الأوفر حظًا بين المنافسين، وتشمل تلك المهارات ما يلي:

1- المهارات التنظيمية

من خلال المهارات التنظيمية يتمكن الموظف الإداري من الحفاظ على مساحة عمل منظمة وإدارة المكتب بشكل فعال، وتنظيم الملفات والوثائق حتى يسهل الوصول إليها، ومن ثم إكمال المهام الإدارية بكفاءة، كما أن تلك المهارات تمكنه من تنظيم الجدول الزمني وتحديد أولويات المهام وتنفيذها في مواعيدها النهائية.

2- مهارة تعدد المهام

في الكثير من الأحيان، قد يُكلف الموظف الإداري بتنفيذ مجموعة من المهام في وقت واحد، مثل الرد على البريد الإلكتروني واستقبال المكالمات الهاتفية ومعالجة الطلبات الشخصية، الأمر الذي يفرض عليه ضرورة امتلاك مهارة تعدد المهام التي تمكنه من تنفيذ تلك التكليفات بكفاءة وجودة.

3- مهارة المسؤولية

وهي من المهارات الشخصية المطلوبة في الموظف الإداري، إذ يتعين عليه إكمال المهام في الوقت المحدد وبجودة عالية، دون الحاجة إلى الرقابة والإشراف، حيث يلتزم بذلك من منطلق الشعور بالمسؤولية، وهو ما يعزز من مساهمته في النجاح العام للمؤسسة.

4- إدخال البيانات

تُعد مهارة إدخال البيانات مهارة أساسية يجب إدراجها في الـ resume للموظف الإداري، لأن من ضمن مهامه تسجيل المعلومات بسرعة ودقة، فضلًا عن التعامل مع الأنظمة التي تتطلب تحليل البيانات والتقارير.

5- مهارات التكنولوجيا والبرمجيات

يحتاج الموظف الإداري لامتلاك مهارات التكنولوجيا والبرمجيات التي تعتمد على استخدام أجهزة الكمبيوتر وأدوات البرمجيات، حتى يتمكن من تنفيذ المهام المكتبية بكفاءة، ومن البرامج الشائعة في إدارة المكاتب الواجب إدراجها في السيرة الذاتية للإداري: الخبرة في استخدام برامج Microsoft Office، إتقان استخدام البريد الإلكتروني، القدرة على استخدام برامج المحاسبة مثل Rydoo، QuickBooks.

‍

من خلال أداة الـ AI المتاحة على منصة صبّار، تستطيع إنشاء وتصميم سيرة ذاتية مميزة تبرز مهاراتك التقنية والشخصية والإدارية، تخلق انطباع أول رائع لدى أرباب الأعمال.

أمثلة على المهارات في السيرة الذاتية:

فيما يلي بعض الأمثلة على طريقة كتابة المهارات الشخصية في السيرة الذاتية:

• مهارات حل المشكلات: امتلك القدرة على إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات من خلال التفكير النقدي.
• مهارات القيادة: امتلك مهارات قيادية تساعدني على توجيه الآخرين وإلهامهم وتحفيزهم لتحقيق الهدف المشترك.
• مهارة المرونة والتكيف: لدي القدرة على التكيف مع مختلف التغيرات في بيئة العمل.

‍

وفيما يلي أمثلة على طريقة كتابة المهارات التقنية في الـ CV:

• مهارات الأمن السيبراني: خبرة في تحديد الثغرات الأمنية والتعامل معها بكفاءة، والقدرة على تنفيذ التشفير والجدران النارية لحماية البيانات.
• مهارات البرمجة: خبرة كبيرة في لغات البرمجة مثل Python، Java، C++، أو HTML/CSS، واستخدام أدوات تطوير البرمجيات مثل Git وVisual Studio Code.
• مهارات الحاسوب: خبرة كبيرة في استخدام أنظمة التشغيل مثل Windows أو macOS.

المهارات في السيرة الذاتية بالانجليزي:

إليكم فيما يلي بعض الأمثلة على المهارات الشخصية في السيرة الذاتية:‍

Communication Skills:

• The ability to clearly express ideas and opinions both in writing and verbally, as well as to communicate effectively in the workplace.
• Active listening and understanding verbal and non-verbal cues.

Teamwork Skills:

• The ability to work within a team to achieve shared goals.
• Collaborating with and supporting others to foster a positive work environment that encourages efficiency.

Time Management Skills:

• The ability to create schedules, set priorities, and execute tasks efficiently.
• Completing tasks on time and meeting deadlines.

‍

وفيما يلي أمثلة على المهارات التقنية في السيرة الذاتية بالإنجليزية:

Data Analysis Skills:

• Proficiency in data analysis tools such as Advanced Excel, Tableau, and Power BI.
• Utilizing data analysis languages like R or SQL.

Digital Marketing Skills:

• Managing advertising campaigns on platforms such as Google Ads and Facebook Ads.
• Search Engine Optimization (SEO) and content writing.

Project Management Skills:

• Proficiency in project management tools such as Trello, Asana, or Microsoft Project.
• Utilizing methodologies like Agile and Scrum.

يمكنك استخدام أداة الذكاء الاصطناعي من صبار "سعود" لتخصيص سيرتك الذاتية لعدد من الاغراض المختلفة وتساعد على إعادة تصميم سيرتك الذاتية وذلك بمجرد المحادثة بدون تعب.

طريقة كتابة المهارات في السيرة الذاتية:

يُعد قسم المهارات من أهم أقسام الـ CV الذي يحتاج إلى كتابته بشكل احترافي من أجل التسويق للباحث عن عمل بشكل فعال، وتتمثل خطوات كتابته فيما يلي:

1- قراءة الوصف الوظيفي بعناية

قبل الإقدام على سرد أية مهارات في السيرة الذاتية، يتعين على المرشح قراءة الوصف الوظيفي الخاص بالوظيفة المستهدفة بعناية، من أجل معرفة متطلبات الوظيفة ومنها المهارات التي يجب أن يمتلكها المرشح، حتى يتمكن من تضييق قائمة مهاراته وفقًا لذلك.

2- اختيار المهارات ذات الصلة بالوظيفة

في هذه الخطوة، وقبل كتابة المهارات في قسمها المخصص لها في السيرة الذاتية، لا بد من التأكد من اختيار المهارات الشخصية والمهنية ذات الصلة بالدور الوظيفي المستهدف بعد قراءة الوصف الوظيفي، حتى تكون هي المهارات التي يبحث عنها صاحب العمل، ومن ثم يتم إدراجها في القائمة.

3- تنسيق المهارات في السيرة الذاتية

بعد الاستقرار على المهارات الشخصية والتقنية ذات الصلة بالوظيفة المتاحة، يتم إدراجها في القسم الخاص بها في الـ resume، ومن المهم أن يتم تنسيقها بشكل صحيح حتى يسهل قراءتها، مع ضرورة تقسيم تلك المهارات إلى شخصية وأخرى تقنية، وكتابتها بطريقة محددة وواضحة وموجزة.

4- إعطاء أمثلة على المهارات

من أجل تدعيم قسم المهارات في السيرة الذاتية؛ لا بد من قيام المرشح بذكر أمثلة لسيناريوهات مكان العمل التي استخدم فيها هذه المهارات، حتى يوضح لصاحب العمل المحتمل كيف استفاد من مهاراته في تحقيق نجاحات، وكيف يمكنه الاستفادة منها في دوره الوظيفي الجديد، كما أن ذكر تلك الأمثلة يضفي المزيد من المصداقية للسيرة الذاتية.

‍

إذا كنت ترغب في أن تبرز سيرتك الذاتية بين مئات المتقدمين، فإن أداة الذكاء الاصطناعي المقدمة من صبّار تساعدك على ذلك من خلال إنشاء سيرة ذاتية فريدة تلفت نظر أصحاب الأعمال إليك.

نماذج للمهارات في السيرة الذاتية:

إليكم فيما يلي عدة نماذج لكيفية إدراج المهارات في السيرة الذاتية:

1- نموذج 1

2- نموذج 2

3- نموذج 3

أهمية المهارات في السيرة الذاتية:

يُعد تضمين المهارات في الـ CV أمرًا بالغ الأهمية عند التقدم لمختلف الوظائف ومن أجل تعزيز فرص الحصول على الوظيفة المناسبة، نظرًا لدور ذلك في تحقيق ما يلي:

1- إظهار القدرات الشخصية

يسلط قسم المهارات الضوء على القدرات الشخصية للمرشح مثل العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات، وهي المهارات التي تدل على قدرته على التفاعل مع الآخرين بشكل فعال، والمساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية.

2- إبراز الكفاءة المهنية

تبرز المهارات التقنية المذكورة في السيرة الذاتية أن صاحبها يمتلك القدرات التي تمكنه من القيام بمسؤوليات الوظيفة على النحو الأمثل، وهي من ضمن الشروط التي تذكرها الشركات عند الإعلان عن الوظائف الشاغرة.

3- إثبات القدرة على التكيف

من خلال تضمين المهارات الوظيفية في السيرة الذاتية، يبرز المرشح قدرته على تعلم مجموعة متنوعة من المهارات تساعده على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة، وهي ميزة مهمة بالنسبة لأصحاب الأعمال.

4- التميز لدى أصحاب العمل

تُعد المهارات الشخصية والتقنية من العوامل التي تميز المرشح لدى أصحاب العمل، فمن خلالها يتأكدون من أنه مناسب للوظيفة المتاحة، وهو ما يعزز من فرص قبوله بها.

5- التقييم السريع للمرشحين

يفيد قسم المهارات في السيرة الذاتية أصحاب العمل في تقييم ما إذا كان المرشح يمتلك الكفاءات اللازمة لشغل الدور الوظيفي المتاح، خاصة في حال استخدام الشركات أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) التي تعتمد على تصفية المرشحين بناءً على الكلمات الرئيسية ذات الصلة، إذ تزداد فرص ظهور الـ resume للمرشح إذا كانت مهاراته تتوافق والوصف الوظيفي، وبالتالي تتم عملية التقييم سريعًا.

يمكنك استخدام أداة الذكاء الاصطناعي من صبار "سعود" وقد سبقك إليها الكثير وبالفعل أعجبتهم الأداة وساعدتهم على تصميم وتحديث السيرة الذاتية باحترافية للوصول إلى أفضل وظيفة تناسبك.

أهداف المهارات في السيرة الذاتية:

يسعى كل مرشح من خلال تضمين قسم المهارات في السيرة الذاتية لتحقيق مجموعة من الأهداف وهي:

• جذب انتباه أصحاب الأعمال للمرشح، لأن قسم المهارات من أبرز الأقسام التي يطلع عليها القائمون بعملية التوظيف.
• إبراز المهارات الشخصية والتقنية التي تعطي صاحبها أفضلية عن المنافسين من المتقدمين الآخرين لنفس الدور الوظيفي، ومن ثم تحسين فرص الالتحاق بالوظيفة.
• إبراز استعداد المرشح للتعلم المستمر من أجل التطور ومواكبة مختلف التغيرات في سوق العمل.
• إظهار كيفية إضافة قيمة للشركة والمساهمة في نموها وتطويرها، من خلال امتلاك المهارات التي تساعد على ذلك.
• الحصول على ثقة أصحاب العمل، خاصة عند إبراز المرشح امتلاكه القدرات والخبرات التي تجعله مؤهلًا لأداء الوظيفة بكفاءة.
• إثبات قدرة المرشح على التعامل مع جوانب العمل المختلفة، من خلال امتلاكه المهارات الصعبة والمهارات الناعمة في نفس الوقت.

ابدأ رحلتك المهنية بتصميم سيرة ذاتية جذابة، من خلال الاعتماد على أداة الـ AI التي تتيحها صبّار لإنشاء سيرة ذاتية مثالية.

الفرق بين المهارات والهوايات في السيرة الذاتية بالأمثلة:

في بعض الأحيان، يخلط البعض بين المهارات والهوايات عند إنشاء السيرة الذاتية، ولكن هناك فرقًا جوهريًا بينهما نوضحه بالأمثلة فيما يلي:

المهارات

• المهارات هي القدرات التي يمتلكها المرشح وتميزه عن غيره، إذ يكتسب تلك المهارات من خلال التعليم والتدريب، أو من الخبرات الوظيفية السابقة، وتمنح أرباب الأعمال فكرة عن ما إذا كان المرشح مؤهلًا لشغل الوظيفة المتاحة أم لا.
• هناك نوعين من المهارات، المهارات التقنية مثل (التصميم الجرافيكي، مهارات البرمجة، مهارات الحاسوب، إدارة المشاريع)، المهارات الناعمة مثل (التواصل، العمل الجماعي، الذكاء العاطفي، المرونة والتكيف).

الهوايات

• أما الهوايات فهي الأنشطة التي يستمتع بها المرشح في وقت فراغه، وعلى الرغم من عدم ارتباطها بالوظيفة المتقدم إليها بشكل مباشر؛ إلا أنها تعكس اهتمامات المرشح وجوانب مختلفة من شخصيته قد تبرز قدرته على التفاعل في مكان العمل بشكل إيجابي.
• ومن الأمثلة على الهوايات التي يمكن إدراجها في السيرة الذاتية: القراءة، ممارسة الرياضة، التصوير الفوتوغرافي، الرسم، العزف على آلة موسيقية، السفر، المشاركة في الأنشطة المجتمعية.

‍الهدف المهني في السيرة الذاتية:

يشير الهدف المهني في السيرة الذاتية إلى الأهداف الوظيفية والطموحات المستقبلية التي يسعى المتقدم للوظيفة لتحقيقها من خلال الوظيفة المتاحة، وهي الأهداف التي يجب أن تتوافق ومجال الوظيفة والأهداف العامة للمؤسسة، وهو ما يمنح صاحب العمل فكرة عن كيفية مساهمة الطموحات المهنية للمتقدم في تحقيق الأهداف التنظيمية.

وقد يكون الهدف الوظيفي للمتقدم هو تحقيق التطوير المهني، أو تغيير المسار المهني، أو اكتساب الخبرات والمهارات إذا كان المتقدم حديث التخرج ولم يسبق له العمل

ويتم إدراج قسم الهدف المهني في أعلى السيرة الذاتية أسفل معلومات الاتصال الشخصية، وعند كتابته لا بد من استخدام جمل واضحة وموجزة لا يزيد عددها عن 4 جمل، مع التركيز على القيمة التي يمكن للمتقدم إضافتها للمؤسسة في حال الالتحاق بالوظيفة.

ميز سيرتك الذاتية مع أداة الذكاء الاصطناعي في صبّار

إذا كنت تسعى لامتلاك سيرة ذاتية قوية تجذب أرباب الأعمال، فإن أداة الذكاء الاصطناعي التي توفرها منصة صبّار للتوظيف تساعدك على تحقيق هذا الهدف، إذ تقدم لك سيرة ذاتية تلائم احتياجاتك المهنية وتساعدك في الوصول إلى هدفك.

لا يتطلب الأمر منك سوى إدخال بياناتك الشخصية والمهنية كتابة أو من خلال أمر صوتي، وفي بضع دقائق ستحصل على سيرة ذاتية احترافية تعكس مهاراتك وطموحاتك.

الخاتمة:

تُعد المهارات في السيرة الذاتية من أهم الأجزاء التي تساعد في جذب انتباه أصحاب العمل، حيث تعكس القدرات التي يمتلكها المرشح للقيام بمسؤوليات الوظيفة بكفاءة. وتنقسم المهارات إلى نوعين: المهارات التقنية مثل البرمجة والتصميم الجرافيكي، والمهارات الشخصية مثل التواصل الفعّال والعمل الجماعي، حيث تبرز هذه المهارات قدرة الشخص على التفاعل مع الآخرين والتكيف مع بيئة العمل.

إدراج المهارات في السيرة الذاتية لا يعزز فقط من فرص التوظيف، بل يُظهر قدرة المرشح على النجاح في بيئات عمل متنوعة. من خلال إبراز المهارات التي تتماشى مع متطلبات الوظيفة، يمكن للمرشح التميز بين المنافسين وتقديم قيمة مضافة للمؤسسة، مما يعزز من فرصه في الحصول على الوظيفة.

وختامًا، فإن تعزيز فرص حصول المرشح على الوظيفة التي يسعى إليها، يتوقف بشكل كبير على تميزه في إظهار مهاراته الشخصية والتقنية في سيرته الذاتية بطريقة منظمة، حتى يثبت لأرباب الأعمال أنه الأنسب لشغل الوظيفة.