يشير التخطيط الإداري إلى العملية متعددة الخطوات التي تستهدف توفير اتجاهًا واضحًا للمؤسسة حول كيفية بلوغ أهدافها الاستراتيجية من خلال تحديد تلك الأهداف المستقبلية ووضع الأساليب والموارد والترتيبات اللازمة لتحقيقها، مما يمكّن المؤسسة من توحيد جهود الموظفين وتوجيه تركيزهم نحو أعمالهم، كما أن التخطيط يساعد على تحديد المخاطر والفرص المحتملة، مما يجعل المؤسسة أكثر استعدادًا للمستقبل.
