غياب الموظف قبل أو بعد الإجازة في السعودية دون عذر يؤدي إلى خصم يوم الغياب من الراتب، بينما يواجه موظفو القطاع الحكومي خصم يومين عند الغياب بعد العيد، مستمرًا حتى 16 يومًا. لا يؤثر الغياب قبل الإجازة على المستقبل الوظيفي لكنه يُخصم من الراتب أو رصيد الإجازات. أما الفصل، فيُطبق إذا تجاوز الغياب 30 يومًا منفصلة أو 15 يومًا متصلة خلال السنة، بعد إنذار كتابي، وفق المادة 80 من نظام العمل.
