حالات فصل الموظف في القطاع الخاص وأهم الإجراءات وفقًا لقانون العمل السعودي

فصل الموظف يعني إنهاء عقده لأسباب كضعف الأداء أو سوء السلوك أو ظروف الشركة، مع ضمان اتباع الإجراءات القانونية. يُستعان بمنصات مثل "صبّار" لتوظيف بدائل مؤهلة بسرعة وكفاءة.