الاحتفاظ بالموظفين يعني ضمان استقرار القوى العاملة عبر بيئة عمل محفزة وداعمة تعزز الرضا الوظيفي والولاء. يعتمد ذلك على استراتيجيات مثل تقديم حوافز تنافسية، فرص تطوير مستمرة، وتشجيع التوازن بين الحياة والعمل، مما يرفع الإنتاجية ويحسن سمعة الشركة في السوق.
