التسكين الوظيفي وأنواعه ومعاييره وخطواته وطرق تحقيقه للتطوير المؤسسي

يشير مصطلح التسكين الوظيفي إلى تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، عن طريق مطابقة متطلبات الوظيفة مع مهارات ومؤهلات وخبرات الموظف، وبذلك تضمن الش