إجازات للموظف: للاختبار والحج والعمرة والزواج والولادة وباقي الأنواع

يتناول نظام العمل السعودي مجموعة من الإجازات التي يحق للموظف الحصول عليها، بما في ذلك الإجازة السنوية، إجازة الاختبارات، وإجازات الحج والعمرة والزواج والولادة. وفقًا للمادة 109، يحق للموظف إجازة سنوية لا تقل عن 21 يومًا، وتصل إلى 30 يومًا بعد خمس سنوات من الخدمة. تشمل الإجازات الأخرى إجازة اختبار بأجر كامل للموظفين المنتسبين لمؤسسات تعليمية، وإجازة الحج التي تتراوح بين 10 إلى 15 يومًا، مع إمكانية الحصول على إجازات أخرى مثل إجازة الزواج (5 أيام) وإجازة الولادة (3 أيام) بإشعار صاحب العمل بوجود الو