التقييم الشهري للموظف هو عملية منتظمة تقوم بها المؤسسة لتقييم أداء الموظفين بشكل دوري. يهدف إلى قياس جودة العمل، الإنتاجية، والالتزام بالمواعيد لتحديد نقاط القوة وفرص التطوير. يتم جمع الملاحظات من المديرين ومقارنة الأداء مع الأهداف المحددة، مما يتيح تحسين الأداء وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة.
