الموظف الجديد هو من ينضم لأول مرة للشركة لتنفيذ مهام محددة تسهم في تحقيق أهدافها. بعد اختياره بعناية، يبدأ تدريبه للتأقلم مع بيئة العمل والزملاء. الترحيب به يلعب دورًا حيويًا في تسريع اندماجه، عبر رسائل تشجيعية، جولة تعريفية، وتجهيز مكتبه. هذا الترحيب يعزز راحته وحماسه لتحقيق أفضل أداء.
