تهيئة الموظف الجديد هي خطوة محورية لتعزيز اندماجه السريع في بيئة العمل، حيث تُعرّفه بثقافة المؤسسة وأهدافها وتزوده بالأدوات اللازمة للنجاح. تبدأ العملية قبل الانضمام رسميًا بتوفير المعلومات الأساسية، وتنظيم أنشطة تفاعلية تُبني علاقات الفريق، مع قياس النجاح عبر تقييمات مستمرة لضمان الإنتاجية والتكيف السلس.
