تجديد عقد العمل في السعودية يتم وفقًا لنظام العمل، حيث يتحول العقد محدد المدة إلى غير محدد عند استمرارية التنفيذ بين الطرفين بعد انتهاء المدة أو عند تجديده ثلاث مرات متتالية أو بلوغ إجمالي أربع سنوات. يمكن لصاحب العمل تجديد العقد إلكترونيًا عبر منصة قوى بخطوات سهلة، بما يضمن تحديث العقد تلقائيًا بعد موافقة الموظف خلال فترة محددة، مما يتيح مرونة في إدارة العقود وسرعة في الإجراءات.
