يتضمن عقد العمل حالتين رئيسيتين: الإيقاف المؤقت والانحلال النهائي. يحدث الإيقاف المؤقت عند تعليق الالتزامات التعاقدية دون إنهاء العلاقة، مثل الإجازات السنوية أو المرضية. أما الانحلال النهائي، فينهي العقد بشكل كامل، كما في حالات انتهاء مدته، الاتفاق بين الطرفين، أو حدوث قوة قاهرة، وذلك وفقًا لضوابط نظام العمل السعودي.
