Recruitment Specialist📣 Job Ad
in Gulf Hills Company For Building Materials
1 day ago
1 day agoShare
 | Salary |  4,500 / Month |
 | Contract Type | Full-time |
 | Workplace type | On-site |
 | Location | Buraydah |
تعرّف على دور أخصائي التوظيف في شركة هضاب الخليج لمواد البناء
في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف. ستعمل على تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين، والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق اللازمة.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط المناسبة لاختيار أساليب ووسائل التوظيف الفعالة.
- تطوير إجراءات وبرامج التوظيف والحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للمتقدمين.
- تحليل بيانات المرشحين والتأكد من اكتمال المستندات ضمناً لضمان استخدام فعّال لعملية التوظيف.
- تنسيق تلقّي وتقييم طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات للمرشحين.
- إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديم التوصيات المناسبة.
المتطلبات:
- الخبرة: 2 سنوات في مجال التوظيف.
- المؤهلات: البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، نظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادة إدارة الموارد البشرية HRM (المفضل PHRi).
- اللغات: اللغة العربية (متقدمة) واللغة الإنجليزية (متقدمة).
- المهارات: توظيف الأفراد، إعداد التقارير، تخطيط القوى العاملة، والتحقق من صحة المعلومات.
إذا كنت تتمتع بالمهارات المطلوبة ولديك شغف في مجال التوظيف، فنحن نرحب بك للانضمام إلى فريقنا في شركة هضاب الخليج لمواد البناء.
في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف. ستعمل على تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين، والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق اللازمة.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط المناسبة لاختيار أساليب ووسائل التوظيف الفعالة.
- تطوير إجراءات وبرامج التوظيف والحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للمتقدمين.
- تحليل بيانات المرشحين والتأكد من اكتمال المستندات ضمناً لضمان استخدام فعّال لعملية التوظيف.
- تنسيق تلقّي وتقييم طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات للمرشحين.
- إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديم التوصيات المناسبة.
المتطلبات:
- الخبرة: 2 سنوات في مجال التوظيف.
- المؤهلات: البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، نظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادة إدارة الموارد البشرية HRM (المفضل PHRi).
- اللغات: اللغة العربية (متقدمة) واللغة الإنجليزية (متقدمة).
- المهارات: توظيف الأفراد، إعداد التقارير، تخطيط القوى العاملة، والتحقق من صحة المعلومات.
إذا كنت تتمتع بالمهارات المطلوبة ولديك شغف في مجال التوظيف، فنحن نرحب بك للانضمام إلى فريقنا في شركة هضاب الخليج لمواد البناء.
Requirements
- Open for all nationalities
- No experience required
