Similar Jobs

Cashier

New

The Usual

3,000 SR / Month

المتطلبات:


• خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، مفضلة داخل نفس القطاع.

• مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل مع العملاء بشكل فعّال.

• القدرة على تحقيق الأهداف المبيعية وتحقيق النتائج بفعالية.

• يجب أن يكون المتقدم متفاهماً ومبتكراً، قادراً على التعامل مع الضغوطات وحل المشكلات.

• يتمتع باللباقة والمظهر المهني.

• الالتزام بالمواعيد والاستمرارية في العمل.

• القدرة على العمل بروح الفريق وتحقيق الأهداف الجماعية.


المهام الرئيسية:


• استقبال العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• تسويق وبيع المنتجات بطريقة مبتكرة وفعّالة.

• إدارة ومتابعة عمليات البيع وتحقيق الأهداف المبيعية المحددة.

• تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم.

• العمل على بناء علاقات جيدة مع العملاء لتحقيق رضاهم ووفاء احتياجاتهم.

• الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية للشركة


الدوام:


٦ ايام ف الاسبوع - ٦ ساعات يوميا

locationAl Olaya, Al Khobar

Part-timeGOSI RegistrationSaudis only
26 days ago

Human Resources Specialist

New

شركة الصقور الدولية

5,000 SR / Month

مساعد الموارد البشرية والإدارة - (الإناث السعوديات فقط)


موظف الموارد البشرية والإدارة مسؤول عن إدارة سجلات الموظفين وتحديث قواعد البيانات والمساعدة في عمليات الموارد البشرية. إنهم يتعاملون مع مهام مثل إنشاء سياسات الشركة وجدولة المقابلات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.


مؤهل:

-خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات كمسؤول موارد بشرية وإدارية أو مساعد إداري للموارد البشرية أو دور مماثل.

– الإلمام بنظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)

– معرفة متخصصة بتشريعات العمل

-خبرة في استخدام جداول البيانات وبرامج الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات

-مهارات تنظيمية

– مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية

– شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة

– رخصة قيادة سعودية ويفضل سيارة خاصة.

- يفضل السكن بالخبر.

 

المسؤوليات

· قادر على التعامل مع المهام المتعلقة بسجلات الموظفين وإدارة البيانات وإنشاء السياسات والمساعدة في التوظيف.

· يحتفظ بسجلات الموظفين، ويحدث قواعد البيانات، وينشئ إرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة.

· نشر إعلانات الوظائف وجدولة المقابلات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية. تطوير المواد التدريبية والرد على استفسارات الموظفين.

· ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية وتقديم الدعم لقسم الموارد البشرية.

· الاحتفاظ بسجلات الموظفين المادية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات PTO

· تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات التوظيف الجديدة

· إنشاء وتوزيع الإرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة

locationAl Aqrabiyah, Al Khobar

Full-timeSaudis only
29 days ago