محاسب عام معتمد📣 إعلان

انضم إلى الضيافة العالمية بالبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المستدامة.

نبذة عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من تميز الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. ترتكز فلسفتنا على الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي قيم توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل ضيافة الرفاهية.

الدور
إدارة الوظائف اليومية لقسم المحاسبة. التأكد من أن جميع سجلات المحاسبة محفوظة بشكل منظم ودقيق من أجل تقديم معلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب للإدارة.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات

• الحفاظ على تسوية الميزانية محدثة للحسابات المحددة بواسطة DOF. التأكد من إجراء التعديلات في الوقت المناسب.
• التأكد من أن جميع السجلات محفوظة بطريقة مختصرة وسهلة الفهم.
• تأكيد أن الوثائق اللازمة محفوظة بطريقة يمكن استرجاعها بسهولة لدعم جميع المعاملات.
• التأكد من أن كل وظيفة في قسم المحاسبة تعمل بأقصى كفاءة.
• جدولة مراقبة الجرد الشهري من قبل موظفي المحاسبة والمشاركة في عد الجرد.
• مع أمين الصندوق العام، عد خزينة الصرافين مرة كل أسبوع على أساس مفاجئ حسب ما تتطلبه SOP، ومشاركة أي نتائج مع DOF على الفور.
• التأكد من أن الإغلاق الشهري يتم بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
• تطوير وتنفيذ خطة لتدريب جميع الكتبة على أداء أي منصب في المكتب.
• إجراء التحليلات حسب متطلبات DOF.
• تقديم المساعدة لـ DOF في إكمال التدقيق الداخلي في الوقت المناسب.
• تسوية حسابات A&L المحددة بواسطة DOF بشكل شهري وإجراء التعديلات فورًا إذا لزم الأمر.
• المشاركة في التوقعات، الميزانية وخطة العمل، عملية CAPEX مع فهم التطبيق المعني.
• التأكد من أن المراجعة الكاملة لـ A&L تُجرى وتوافق عليها DOF شهريًا وGM كل ربع سنة.
• حساب المخصصات والمدفوعات المقدمة حسب الحاجة للفندق والتأكد من أنها متوافقة مع السياسة ونظام الحسابات الموحد.

مقابل ذلك، ما نقدمه

• فرص مثيرة للتنمية الشخصية والمهنية على جميع المستويات، تشمل برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة المهنية التالية.
• حزمة تعويض تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومنافع ضمن الضيافة العالمية بالبحر الأحمر.
• تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تُقدّر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الزي الرسمي.
• فعاليات على مدار العام من البرامج الاجتماعية، برامج الرفاهية، حملات خيرية، وأنشطة رياضية.