أخصائي تطوير إداري📣 إعلان

نبذة عن الدور

يبحث مكتب التصميم الحركي للاستشارات الهندسية عن أخصائي تطوير إداري للانضمام إلى فريقه في الرياض. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التطوير الإداري. يهدف شاغل الوظيفة إلى تعزيز الكفاءة الإدارية من خلال تطبيق أفضل الممارسات والحلول المبتكرة.

الهدف من الوظيفة

تتضمن هذه الوظيفة دراسة التجارب والممارسات الدولية في مجال التطوير الإداري للاستفادة منها، وتحديد الاحتياجات التطويرية للجهة المعنية. كما تشمل اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير والتحسين المستمر، وإعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالتطوير الإداري، وعرضها ومناقشتها مع المعنيين لضمان التطبيق الفعال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة التجارب والممارسات الدولية المتخصصة في التطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها ضمن بيئة العمل.
• رفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة التي تسهم في التميز المؤسسي.
• دراسة وتحليل الأوضاع الإدارية الحالية وتحديد الاحتياجات التطويرية في الجهة بدقة.
• اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير والتحسين والتميز المؤسسي.
• تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطورات والمستجدات في المجال.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتطوير الإداري بشكل دوري.
• تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها للأطراف المعنية.
• حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التطوير الإداري أو ما يعادله.
• القدرة على تحليل البيانات الإدارية وتحديد نقاط التحسين.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
• معرفة جيدة بالممارسات الدولية الحديثة في التطوير الإداري.

بيئة العمل

يعمل أخصائي التطوير الإداري ضمن فريق متخصص في مكتب التصميم الحركي للاستشارات الهندسية بمدينة الرياض. الوظيفة بدوام كامل في بيئة عمل داعمة للنمو والتطوير المهني المستمر.

التقديم للوظيفة

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة، حيث سيتم مراجعة الطلبات واختيار المرشحين الأكثر تأهيلاً.