وصف الوظيفة

عن الوظيفة:
تعلن السيف غاليري عن حاجتها لمسؤول عمليات إداري ينضم لفريق الموارد البشرية والخدمات المساندة. بتشتغل على مستحقات الموظفين المالية في السعودية ودول الخليج: الرواتب، والاستقطاعات، والبدلات، والسلف، وتصفية المستحقات، والمكافآت والعلاوات السنوية، والحوافز والعمولات. وكل هذا حسب سلّم الأجور وسياسات الموارد البشرية المعتمدة في الشركة.

المهام الرئيسية:

  • تحديث بيانات الموظفين في نظام جسر، مثل التوظيف الجديد والاستقالات والترقيات والزيادات والعلاوات، والتأكد من دقتها.
  • استلام نماذج المستحقات المالية (العمل الإضافي، الانتداب وغيرها) ومراجعتها.
  • معالجة الخصومات والاستقطاعات (الجزاءات، السلف، التأمينات الاجتماعية) وإدراجها في كشوفات الرواتب الشهرية.
  • المساهمة في إعداد كشوفات الرواتب والبدلات والمكافآت والعمولات ورفعها على نظام جسر، وتشغيل مسير الرواتب.
  • إعداد مخالصات نهاية الخدمة وتسويات الإجازات السنوية بالتنسيق مع الإدارة المالية.
  • الرد على استفسارات الموظفين وتظلماتهم المتعلقة بالمستحقات.
  • إعداد تقارير تكلفة الموظفين والمخصصات السنوية، والمشاركة في بنود الموازنة الخاصة بالرواتب والتعويضات.

المؤهلات والخبرات:

  • أن يكون المتقدم مقيماً داخل المملكة.
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص قريب منها.
  • خبرة سنتين على الأقل في الرواتب والمزايا والتعويضات.

المهارات المطلوبة:

  • معرفة جيدة بنظام العمل ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • خبرة في إجراءات الرواتب والمستحقات، وأفضلية لمن يعرف نظام جسر.
  • معرفة بمنصة حماية الأجور.
  • إجادة الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية.
  • مهارات جيدة في كتابة التقارير والمراسلات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

عن السيف غاليري

السيف غاليري شركة رائدة في قطاع بيع الأجهزة والأواني المنزلية بالتجزئة، تأسست عام 2006، وتدير 74 فرعًا في السعودية ودول الخليج، وتوفر أكثر من 50,000 منتج من أكثر من 100 علامة تجارية. نسعى لتقديم تجربة تسوق مميزة تجمع بين الجودة والابتكار ورضا العملاء، لنكون الخيار الأول لكل منزل عربي.

شاهد جميع وظائف الشركة
تجزئةخدمات أعمال
دوام كامل

بالموقع

التعاون، الرياض

وظائف مشابهة