Talent Acquisition Specialist
📣 إعلان| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
وصف الوظيفة
About the Role
Khatib & Alami is seeking a Talent Acquisition Specialist to join its Human Resources team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role supports the Talent Acquisition Manager in leading recruitment activities, ensuring a timely, cost-effective, and high-quality recruitment process aligned with corporate policies and procedures. The specialist will manage the full talent acquisition lifecycle, from sourcing to offer negotiation, and contribute to promoting the K&A brand.
Key Responsibilities
- Identify appropriate recruitment channels and leverage existing resources such as LinkedIn and other job boards.
- Develop strong relationships with relevant organizations for sourcing, networking, and leveraging alumni networks.
- Assess and recommend external recruitment agencies and vendors to the Talent Acquisition Manager.
- Cultivate relationships with university career services, academic leaders, and on-campus organizations to promote the K&A brand and career opportunities.
- Attend career fairs and recruitment events to support branding efforts and increase brand recognition.
- Provide information and updates to internal intranet sites and recruitment process tools.
- Prepare and post job advertisements on various recruitment websites.
- Receive, screen, and short-list CVs in coordination with senior management.
- Conduct interviews with candidates for open positions.
- Prepare offer letters and standard employment contracts.
- Assist in the development of induction programs and conduct orientation sessions for new recruits.
- Support Human Resources teams with recruitment activities as needed.
- Develop, maintain, and manage a strong pipeline of internal and external talent for future firm needs.
Internal Business Processes
- Develop HR management reports and statistics as required.
- Routinely communicate and report on the status of recruiting, open positions, hiring sources, and hiring costs.
Qualifications and Experience
- Minimum of 7 years of experience in a Human Resources function.
- Experience range of 5-10 years is preferred.
- This role is open to Saudi Citizens.
Work Environment
This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia, working as a core member of the Human Resources team at Khatib & Alami.
Application Process
Candidates who meet the qualifications are encouraged to apply.
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Talent Acquisition Specialist
- وظائف Talent Acquisition Specialist في الرياض
- وظائف Food & Beverage Counter Attendant في جدة
- وظائف مندوب مبيعات في جدة
- وظائف مصمم جرافيك في جدة
- وظائف تنفيذي تسويق في جدة
- وظائف أخصائي تقنية معلومات في جدة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف مصمم جرافيك في الرياض
- وظائف تنفيذي تسويق في الرياض
- وظائف أخصائي تطوير أعمال في الرياض
- وظائف مسؤول مشتريات في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- وظائف PMO Manager في الرياض
- وظائف Civil Engineer في الرياض
- وظائف Sales Manager في الرياض
- وظائف Electrical Engineer في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف أخصائي علاج وظيفي في مكة المكرمة
- وظائف كاتب استعلامات مركز خدمة عملاء في الخبر
- وظائف أخصائي تطوير إداري في الرياض
- وظائف مدرب معتمد في الظهران
- وظائف بائع في الدرعية
- وظائف مشغل مضخة مياه في جدة
- وظائف مراقب كاميرات أمنية في بريدة
- وظائف فني تدفئة وتهوية وتكييف في الظهران
- وظائف فني أجهزة إلكترونية في محايل
- وظائف أخصائي تنظيم إداري في الرياض