img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مدير تسويق وتطوير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع نمو الشركة وتعزيز تواجدها في السوق. يشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة، وإدارة العلاقات الرئيسية، وضمان التوافق مع أهداف العمل العامة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ خطط تسويق سنوية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
  • تنسيق العلاقات الإعلامية لتأمين تغطية محلية وإقليمية لمبادرات الشركة وإعلاناتها.
  • الإشراف على عملية الإعلان، بما في ذلك التصميم، والمكان، والإنتاج المطبوع.
  • إدارة ميزانية التسويق بفعالية والحفاظ على جداول الإعلانات للتنفيذ الفعال للحملات في الوقت المناسب.
  • إجراء ومراقبة أبحاث الجمهور باستخدام طرق مثل الاستطلاعات وأبحاث السوق.
  • إنتاج تقارير مبيعات وتسويق شاملة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وإدارتها، وتتبع تقدم وفعالية مشاريع التسويق المباشر.
  • دعم مبادرات التخطيط طويل الأجل، والمساعدة في التفاوض على عقود الموردين والموزعين، وتوفير التنسيق القانوني.
  • المشاركة في الفعاليات المجتمعية وتعزيز الشراكات الاستراتيجية لتعزيز ظهور العلامة التجارية والتفاعل معها.

الخبرة والمؤهلات

  • حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في أدوار التسويق والتطوير.

المهارات المطلوبة

  • إتقان استراتيجيات التسويق والتطوير.
  • خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية وحملات الإعلان.
  • قدرات قوية في إدارة الميزانية.
  • خبرة في أبحاث وتحليل الجمهور.
  • مهارة في إنتاج تقارير المبيعات والتسويق.
  • إتقان إدارة قاعدة بيانات العملاء.
  • خبرة في مبادرات التسويق المباشر.
  • براعة في التخطيط طويل الأجل.
  • مهارات التفاوض على عقود الموردين والموزعين.
  • القدرة على التنسيق القانوني.
  • خبرة في تنظيم والمشاركة في الفعاليات المجتمعية.
  • قدرة مثبتة على بناء وإدارة الشراكات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مندوب مبيعات

جديدة

أوبك

دوام كامل

الشركة تقدم خدمة لوجستية بين التاجر والعميل ( ارجاع أسهل متابعة أسرع )

تعلن عن وجود شاغر وظيفي مندوب مبيعات

1. يمتلك سيارة

2. رخصه واقامة قابلة للنقل

.

.

* المهام الاساسية

1. جذب اشتراكات متاجر بقيمة رمزية عن طريق التواصل او الزيارات

2. جذب اشتراكات نقاط مجاناً بدون اسعار اشتراك

3. متابعة العملاء والتعاون مع فريق العمل

4.السفر عند التوسع لاتمام المهام

.

.

* مكان العمل

- حالياً الرياض ومستقبلاً بالسعودية وقت التوسع بعد 3 أشهر من الانطلاق

.

.

* المميزات :

1. نقل كفالة بعد مدة التجربة

2. تأمين طبي

3. راتب ثابت

4. عمولات

.

.

.

شرح مبسط للخدمة

تقدم الشركة خدمة جديدة ومفيدة للتاجروالنقاط والعميل

* فوائد التاجر :اشتراك رمزي - توفير مبالغ- توفير وقت - حصر اسباب المشاكل لتفاديها - اعلانات مع اعلانات الشركة - كسب ولاء العملاء بسعر رمزي

*فوائد النقطة : بدون أي تكلفة - عمولات - دعاية - مرونة في اوقات الاستلام والتسليم

*العميل : سرعة وانجاز في نفس اليوم - متابعة لحظية

للتواصل ارسل السيرة الذاتية 
******** @ g m a i l . c o m

breifcase0-1 سنة

locationقرطبة، الرياض

منذ 11 دقيقة

Director – PPP, Infrastructure Advisory & Project Development

📣 إعلانجديدة

أنتال الدولية

80,000 - 100,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن Antal International عن حاجتها لتوظيف مدير – شراكات بين القطاعين العام والخاص، استشارات البنية التحتية وتطوير المشاريع لصالح عميلها في الرياض، المملكة العربية السعودية. العميل هو استشاري رائد متعدد التخصصات يتمتع بحضور قوي في الشرق الأوسط والأسواق الدولية، ويشتهر بتقديم مشاريع بنية تحتية معقدة. يهدف هذا الدور إلى تأسيس وتوسيع قدرة مخصصة للشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)، مع التركيز مبدئيًا على المملكة العربية السعودية ثم منطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. سيلعب المدير دورًا محوريًا في تحديد وتنفيذ استراتيجية نمو الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وتنمية خط أنابيب مستدام للفرص، وتعزيز العلاقات الاستراتيجية ضمن منظومة الشراكات. الهدف هو ترسيخ مكانة المنظمة كمستشار فني وشريك تسليم رئيسي لبرامج البنية التحتية والتنمية الاجتماعية الكبرى، والانتقال من دور استشاري تقليدي إلى شريك استراتيجي في تطوير المشاريع والمعاملات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات بين القطاعين العام والخاص للمملكة العربية السعودية، بما يضمن التوافق مع أهداف نمو المنظمة وأولويات التنمية الوطنية.
  • تحديد القطاعات ذات الأولوية، والعملاء المستهدفين، وفرص تحديد المواقع السوقية عبر قطاعات النقل، المياه، الطاقة، البنية التحتية الرقمية، والقطاعات الناشئة.
  • وضع خارطة طريق لنمو الشراكات بين القطاعين العام والخاص تمتد لثلاثة إلى خمسة أعوام، تشمل أهداف الإيرادات، وخطط تطوير القدرات، ومبادرات توسيع السوق.
  • تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن اتجاهات سوق الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وإصلاحات المشتريات، والتطورات التنظيمية، وفرص الاستثمار.
  • بناء والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع الجهات الحكومية، ووحدات الشراكات بين القطاعين العام والخاص، والهيئات التنظيمية، والسلطات العامة، والمؤسسات المملوكة للدولة، والمطورين، والمقاولين، والمشغلين، والمقرضين، والمستثمرين، والمستشارين.
  • تحديد، واستحداث، وتأهيل فرص الشراكات بين القطاعين العام والخاص عبر القطاعات المستهدفة.
  • تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي لفرص الشراكات بين القطاعين العام والخاص مع معايير واضحة للتأهيل وعمليات حوكمة.
  • قيادة تقييم الفرص، واستراتيجيات المتابعة، وتوصيات القبول/الرفض.
  • تمثيل المنظمة في المنتديات الصناعية، والمؤتمرات، والفعاليات الحكومية، ولقاءات أصحاب المصلحة.
  • تطوير مبادرات الفكر القيادي لتعزيز الرؤية السوقية والمصداقية.
  • تأسيس وقيادة عروض الخدمات الاستشارية الفنية المتعلقة بالشراكات بين القطاعين العام والخاص عبر دورة حياة المشروع.
  • تقديم المشورة للسلطات العامة، والجهات المتعاقدة، وشركات المشاريع (SPVs)، والمقرضين، والمستثمرين، والمطورين، والمشغلين، والمقاولين بشأن مشاريع الشراكات بين القطاعين العام والخاص.
  • قيادة مهام الاستشارات الفنية بما في ذلك تحديد المشروع، وتطوير المفاهيم، والعناية الواجبة الفنية، ودعم المشتريات، وتقييم المخاطر الفنية، وتخطيط دورة الحياة، وهيكلة المشروع.
  • دعم الجوانب الفنية لمعاملات الشراكات بين القطاعين العام والخاص، بما في ذلك تقييمات الجدوى المالية للمشاريع، والمراجعات الفنية، وتخصيص المخاطر، ومواصفات الأداء، والاعتبارات التشغيلية.
  • ضمان دمج متطلبات إدارة المرافق، والعمليات، والصيانة، وتكاليف دورة الحياة، وإدارة الأصول في حلول المشاريع والخدمات الاستشارية.
  • قيادة إعداد وتقديم عروض الشراكات بين القطاعين العام والخاص حيث تعمل المنظمة كمهندس مالك، أو مستشار فني، أو مهندس مستقل، أو مستشار فني للمقرض، أو مستشار تصميم، أو مستشار برنامج، أو شريك في اتحاد.
  • تنسيق فرق متعددة التخصصات لتطوير عروض فنية وتجارية عالية الجودة.
  • قيادة مشاركات الاتحاد ومناقشات الشراكة عند الاقتضاء.
  • الإشراف على حوكمة العروض، والمواقع التجارية، ومراجعات المخاطر، وعمليات ضمان الجودة.
  • دعم طلبات المعلومات (RFIs)، وطلبات التأهيل (RFQs)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، والحوارات التنافسية، وعمليات المشتريات الأخرى.
  • ضمان توافق العروض مع الأهداف الاستراتيجية والمتطلبات التجارية وملفات المخاطر المقبولة.
  • تأسيس وقيادة الهيكل التنظيمي للشراكات بين القطاعين العام والخاص، وإطار الحوكمة، ونموذج التشغيل.
  • توظيف وتوجيه وتطوير فريق شراكات بين القطاعين العام والخاص عالي الأداء مع نمو الأعمال.
  • تطوير منهجيات وأدوات وقوالب وعمليات أفضل الممارسات للشراكات بين القطاعين العام والخاص.
  • بناء فهم داخلي لنماذج شراء الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وعمليات تطوير المشاريع، ومبادئ تخصيص المخاطر، ومتطلبات التسليم.
  • تعزيز التعاون عبر وظائف الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع والاستشارات.
  • تأسيس أطر حوكمة الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وعمليات مراجعة العروض، وإجراءات إدارة المخاطر.
  • مراقبة وتقديم تقارير حول تطوير خط الأنابيب، ومعدلات الفوز، وأداء الإيرادات، وأنشطة مشاركة العملاء، ونمو القدرات.
  • تقديم تحديثات منتظمة للقيادة التنفيذية فيما يتعلق بذكاء السوق، والفرص الاستراتيجية، وأداء الأعمال، والمخاطر الرئيسية.
  • ضمان الامتثال للوائح المشتريات المعمول بها، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الحوكمة، وسياسات مكافحة الفساد.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة مهنية بعد التخرج تزيد عن 25 عامًا.
  • 10-15+ عامًا من الخبرة تحديدًا في الشراكات بين القطاعين العام والخاص و/أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو المشاريع الرأسمالية المعقدة.
  • خبرة مثبتة في استحداث، أو هيكلة، أو تقديم الاستشارات للمعاملات، أو تسليم مشاريع الشراكات بين القطاعين العام والخاص (أو ما يعادلها).
  • سجل حافل بقيادة أو المساهمة بشكل مادي في معاملات ناجحة للشراكات بين القطاعين العام والخاص، أو عروض بنية تحتية رئيسية، أو مبادرات تطوير مشاريع، ويفضل أن يكون ذلك في المملكة العربية السعودية و/أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.
  • خبرة في العمل ضمن، أو بالشراكة الوثيقة مع، استشاريي التصميم الهندسي، أو شركات الاستشارات الفنية، أو المؤسسات المالية، أو المقاولين (EPC/EPC-F)، أو مطوري البنية التحتية في مهام الشراكات بين القطاعين العام والخاص المعقدة والممولة بالمشاريع.
  • خبرة مثبتة في تأسيس، أو قيادة، أو توسيع ممارسة للشراكات بين القطاعين العام والخاص، أو وحدة تطوير مشاريع، أو خط أعمال معادلة داخل منظمة استشارية أو للبنية التحتية، بما في ذلك بناء الفريق وتطوير القدرات.
  • فهم قوي لسياسات الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وأطر المشتريات، والبيئات التنظيمية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
  • وعي راسخ بأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع العام وديناميكيات سوق البنية التحتية في المنطقة.
  • درجة البكالوريوس في الهندسة، الاقتصاد، المالية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. يفضل الخلفية الهندسية.
  • تعتبر المؤهلات العليا مثل الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو الماجستير في المالية، أو البنية التحتية، أو مجال ذي صلة، و/أو شهادة معتمدة في الشراكات بين القطاعين العام والخاص أو تمويل المشاريع ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

  • خبرة في الشراكات بين القطاعين العام والخاص
  • فطنة تجارية
  • تطوير الأعمال
  • مهارات قيادية
  • إدارة دورة حياة المشروع
  • الاستشارات الفنية
  • دعم المشتريات
  • تقييم المخاطر
  • تخطيط دورة الحياة
  • هيكلة المشاريع
  • إدارة المرافق
  • العمليات والصيانة
  • تكاليف دورة الحياة
  • إدارة الأصول
  • قيادة العروض
  • تطوير العروض
  • بناء الفريق
  • تطوير القدرات
  • أطر الحوكمة
  • إدارة المخاطر

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير – شراكات بين القطاعين العام والخاص، استشارات البنية التحتية وتطوير المشاريع

الشركة: Antal International

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الراتب: 80,000 - 100,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى بدل عائلة.

الخبرة المطلوبة: +10 سنوات.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً