
أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان
في رؤية مستقبلية
منذ 20 ساعة تقريباً

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | المدينة المنورة |
حول الدور:
كأخصائي موارد بشرية في المستقبل للرؤية، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة ومراقبة جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية. يتضمن ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية. ستتوافق جهودك مع استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف وقيم الشركة، مما يعزز بيئة عمل منتجة وجذابة.
المسؤوليات الرئيسية:
كأخصائي موارد بشرية في المستقبل للرؤية، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة ومراقبة جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية. يتضمن ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية. ستتوافق جهودك مع استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف وقيم الشركة، مما يعزز بيئة عمل منتجة وجذابة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التوظيف والموارد البشرية: إدارة عملية التوظيف الكاملة من نشر الوظائف واختيار المرشحين إلى المقابلات والتوجيه. التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف.
- علاقات الموظفين: تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة، معالجة شكاوى الموظفين وحل النزاعات مع الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة.
- التعويضات والمزايا: ضمان ممارسات تعويض عادلة، إدارة عمليات الرواتب، وإدارة المزايا مع الحفاظ على الامتثال.
- التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج تعلم لدعم نمو الموظفين.
- سياسات الموارد البشرية والامتثال: تطوير وتحديث وفرض سياسات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح العمل.
- بيانات وتقارير الموارد البشرية: إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم تقارير منتظمة عن تحليلات قوة العمل.
- الرقابة الداخلية والتدقيق: دعم عمليات تدقيق الموارد البشرية الداخلية وضمان الدقة في الوثائق.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- لا تتطلب خبرة