أخصائي عمليات موارد بشرية

🚚 فرصة عمل – مندوب/مندوبة توصيل ورد

يعلن  متجر إلكتروني متخصص في بيع وتوصيل الزهور والهدايا داخل مدينة جدة حي الحمراء، عن حاجته إلى مندوب أو مندوبة توصيل للعمل بنظام المشاوير.

المتطلبات:
• من سكان وسط جدة أو المناطق القريبة.
• غير مدخن/غير مدخنة.
• امتلاك سيارة نظيفة ومكيفة.
• حسن المظهر ولباقة في التعامل.
• قيادة هادئة وآمنة.
• معرفة جيدة بشوارع وأحياء جدة.
• المحافظة على الطلبات وتسليمها بشكل احترافي.
• الالتزام بمواعيد التسليم والتعامل الراقي مع العملاء.

المميزات:
• الأجر حسب عدد المشاوير.
• السداد أسبوعياً من مقر العمل.
• مكافآت مجزية للمتميزين.
• فرصة للتعاون المستمر والتطور مستقبلاً.

يرجى عند التقديم ذكر:
• الحي السكني.
• نوع السيارة.
• الخبرة السابقة في التوصيل (إن وجدت).
• الأوقات المتفرغ للعمل خلالها معنا.

# 📢 فرصة وظيفية | مصور ومونتير إبداعي (Creative Videographer & Video Editor)

تعلن **شركة رمادا المتحدة القابضة** عن رغبتها في استقطاب **مصور ومونتير إبداعي** للانضمام إلى فريق الإدارة الإبداعية، للعمل على إنتاج محتوى احترافي وحملات تسويقية لمجموعة متنوعة من العملاء.

## المهام الوظيفية

* تصوير المحتوى التجاري والإعلاني باحترافية.
* مونتاج الفيديوهات القصيرة والطويلة بما يتوافق مع الهوية الإبداعية للمشروع.
* تنفيذ عمليات التلوين (Color Grading) والمعالجة النهائية للفيديو.
* التعاون مع المدير الإبداعي لتحويل الأفكار إلى أعمال بصرية مؤثرة.
* تجهيز المعدات وإدارة ملفات المشاريع وأرشفتها.
* الالتزام بجداول التصوير ومواعيد التسليم.

## المؤهلات المطلوبة

* خبرة عملية في التصوير والمونتاج (يفضل داخل وكالة تسويق أو شركة إنتاج).
* إتقان برامج:

* Adobe Premiere Pro
* Adobe After Effects
* DaVinci Resolve
* فهم جيد لأساسيات الإضاءة، التكوين، وحركة الكاميرا.
* القدرة على إنتاج محتوى مخصص لمنصات التواصل الاجتماعي.
* حس إبداعي واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
* القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

## يفضل توفر الخبرات التالية

* تصوير الإعلانات التجارية.
* تصوير الريلز والمحتوى القصير.
* خبرة في التصوير السينمائي وصناعة القصص البصرية.

## مقر العمل

جدة – دوام حضوري.

## للتقديم

يرجى إرسال:

* السيرة الذاتية (CV).
* معرض الأعمال (Portfolio).
* روابط لأفضل 3 أعمال تم تنفيذها.
* ذكر البرامج التي تتقن استخدامها.

**ملاحظة:** سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة، وسيتم إجراء اختبار عملي خلال مرحلة التقييم.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
• التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
• المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
• تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
• معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
• دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
• التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
• الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
• الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
• خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
• يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
• فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
• معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
• قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
• القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
• الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• إدارة دورة حياة الموظف
• تنفيذ عمليات الموارد البشرية
• الامتثال للوائح المحلية
• علاقات الموظفين
• إدارة الأداء
• تقارير وتحليلات الموارد البشرية
• قوانين العمل
• البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
• معالجة الرواتب
• حل المشكلات
• الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.