
مدير موارد بشرية📣 إعلان
في تواصل
منذ 23 يوم

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | جدة |
انضم إلى مجموعة رائدة كمدير للموارد البشرية!
يبحث عميلنا، وهو مجموعة بارزة مقرها السعودية، عن مدير موارد بشرية استراتيجي وذو خبرة لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم في جدة. هذه هي وظيفة حيوية حيث ستشكل الثقافة وتدفع الأجندة التنظيمية.
الدور:
المرشح المثالي:
يبحث عميلنا، وهو مجموعة بارزة مقرها السعودية، عن مدير موارد بشرية استراتيجي وذو خبرة لقيادة مبادرات الموارد البشرية من مقرهم في جدة. هذه هي وظيفة حيوية حيث ستشكل الثقافة وتدفع الأجندة التنظيمية.
الدور:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.
- التعاون مع القيادة من أجل التغيير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وتطوير المواهب، والتعويض، وإدارة الأداء.
- تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان مشاركة الموظفين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
- دفع مبادرات التنوع والشمولية.
- تطوير القيادة من خلال التخطيط للتعاقب والتوجيه.
- استغلال بيانات الموارد البشرية لدعم قرارات العمل.
- تنفيذ حلول الموارد البشرية الرقمية وابتكار ممارسات الموارد البشرية.
المرشح المثالي:
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية في الموارد البشرية في مجموعة كبيرة.
- فهم قوي لقوانين العمل السعودية وديناميات القوى العاملة.
- خبرة مثبتة في تحويل الموارد البشرية في بيئات سريعة التغير.
- مفكر استراتيجي ذو مهارات قوية في التواصل والقيادة.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل حاملي الماجستير).
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر مرغوب فيه بشدة.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- لا تتطلب خبرة