مدير موارد بشرية

في الاطعمة الطازجة المحدوردة

منذ يومان

	الراتب	10,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الاجاويد، جدة

مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الموارد البشريةو الشؤون الحكومية، يتمتع بمهارات قيادية متميزة وقدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية. يكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة، مع التركيز على استقطاب وتطوير الكفاءات والحفاظ عليها. المهام الرئيسية: • إدارة عمليات التوظيف والتعيين وتطوير سياسات الموارد البشرية • تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي • إدارة نظام تقييم الأداء وتطوير خطط التعويضات والمزايا • ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة • إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات • إعداد وإدارة ميزانية الموارد البشرية • تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة

متطلبات الوظيفة

لجميع الجنسيات
التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

شركة سقيا الانهار

6,000 - 8,000

/ شهرياً

دوام كامل

مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، حاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية متميزة وقدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • وضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية • إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتطوير الكفاءات • تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني • إدارة نظام الرواتب والمكافآت والتعويضات • ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة • تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة • إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء • حل النزاعات وإدارة علاقات الموظفين

2-5 سنة

الامير فواز الجنوبى، جدة

منذ شهرين تقريبا

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

موارد ميدان الفكر

دوام كامل

About the Job:
Our client, a known name in the consumer goods industry, is seeking a seasoned professional to join the executive leadership team as a Human Resources Director. This role requires strong leadership for the HR and OD team to ensure a modern and dynamic HR service is delivered across the organization.

Your Role:

Provide leadership for the HR Team and develop line management capability.
Engage in relationship-building with key stakeholders including the Board and Executive Team.
Create and enhance a performance culture through improved management capability and recognition of success.
Lead HR input in business planning processes and support new ways/models of service delivery.

Must Haves:

A minimum of 15+ years of experience in HR with the ability to present a coherent vision for culture and operations.
Outstanding communication skills and experience in organizational planning, recruitment, and employee engagement.
Degree qualified with a relevant HR qualification.
Experience in transforming HR functions to align with business needs.

This position is open only to Saudi Nationals as per Saudi Laws.

0-1 سنة

جدة

منذ 15 ساعة تقريباً