مدير تخطيط وتطوير📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة امكور السعودية عن مدير تخطيط وتطوير للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على عمليات التخطيط الاستراتيجي وتطوير المشاريع، مع ضمان تنفيذها بفعالية وكفاءة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير خطط العمل التفصيلية وتوزيع الموارد اللازمة لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
• متابعة تقدم المشاريع بشكل مستمر وتقديم تقارير دورية شاملة عن حالة التنفيذ.
• التعاون الفعال مع الفرق الفنية المختلفة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمواصفات الفنية.
• تحليل البيانات المتعلقة بالمشاريع لتحديد المخاطر المحتملة واقتراح الحلول الوقائية.
• إعداد القوالب والعمليات الموحدة المطلوبة لإجراءات إدارة المشروع.
• إعداد مصفوفة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالمقاولين بما يتوافق مع نطاق العمل.

التخطيط والمراقبة الفنية

• التخطيط والمراقبة وإعداد وتقديم تقارير عن أنشطة مهندسي المرافق في المناطق المحددة، ورفع التقارير لفريق الإشراف الفني.
• التخطيط والمراقبة وإعداد وتقديم التقارير عن أنشطة المقاولين لضمان استيفاء نطاق العمل المتفق عليه.
• مراقبة نسب الإنجاز (POC) المشار إليها في مستخلصات المشروع، وتضمين معلومات الفترة الزمنية ذات الصلة ونسبة الإنجاز المخطط لها والفعلية.
• دعم فريق إدارة العقود فيما يتعلق بجميع المواصفات الفنية ذات الصلة، ومتطلبات ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وإجراءات تسليم مشاريع إدارة المرافق.

إدارة الأداء والجودة

• تنسيق تقييم الأداء الشهري مع مدير إدارة المرافق للتأكد من مستوى استيفاء المقاولين لنطاق عقد العمل والشروط والأحكام العامة.
• إعداد التقارير الشاملة من خلال جمع وتحليل وتلخيص المعلومات ذات الصلة.
• التنسيق المستمر مع قسم ضمان الجودة لدى مالك المشروع وفريق CAFM والمقاولين بهدف التحسين المستمر للعمليات.
• المشاركة في مراجعة تقارير الإغلاق المقدمة من قبل المقاولين وتحديد أي مشكلات تتعلق بالجودة قد تؤثر سلباً على الفترة الزمنية أو التكلفة أو اكتمال الأعمال.
• اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة في حال عدم المطابقة مع بنود العقد، وذلك من خلال إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) وتقديمها إلى مدير إدارة المرافق.
• أداء أي واجبات أخرى قد يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر.

المتطلبات الأساسية

• خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال التخطيط وتطوير المشاريع أو إدارة المرافق.
• الالتزام بالعمل بدوام كامل في مدينة حائل.

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل. الراتب غير معلن وسيتم مناقشته خلال مراحل التوظيف.