img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة

عن الدور

تبحث شركة كايزن عن فني دعم تكنولوجيا معلومات متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على كفاءة وسلامة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في الشركة. سيعمل فني تكنولوجيا المعلومات كنقطة اتصال أساسية للدعم الفني اليومي، مما يضمن الحل السريع للمشكلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات لتقليل الاضطرابات التشغيلية. يشمل الدور أيضًا دعم صيانة البنية التحتية، ونشر الأنظمة، وإدارة الشبكات، ومبادرات أمن تكنولوجيا المعلومات تحت إشراف مدير تكنولوجيا المعلومات. سيتمتع المرشح المثالي بالقدرة التقنية القوية، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، والالتزام بتقديم دعم عالي الجودة للمستخدمين، مما يوفر فرصة للنمو الوظيفي داخل مؤسسة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم الدعم الفني من المستوى الأول والثاني لمشكلات الأجهزة والبرامج واتصال الشبكة والأجهزة الطرفية.
  • تسجيل طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات وتحديد أولوياتها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحلها ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.
  • تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والطابعات والأجهزة المحمولة وأنظمة البريد الإلكتروني ومنصات التعاون.
  • تصعيد المشكلات الفنية المعقدة عند الضرورة، مع ضمان توثيق أنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها بدقة.
  • تثبيت وتكوين وصيانة واستكشاف أخطاء محطات العمل وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والطابعات والشاشات والأجهزة الطرفية ذات الصلة.
  • نشر تطبيقات البرامج والتحديثات والتصحيحات وفقًا لسياسات تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات الترخيص.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول تكنولوجيا المعلومات من الأجهزة والبرامج ومخزونات التراخيص.
  • إعداد وتكوين المعدات وحسابات المستخدمين والوصول إلى النظام للموظفين الجدد.
  • المساعدة في صيانة الشبكات المحلية (LAN) والبنية التحتية اللاسلكية ومحولات الشبكة وخدمات الاتصال.
  • مراقبة أداء الشبكة واستكشاف مشكلات الاتصال وإصلاحها لدعم العمليات دون انقطاع.
  • دعم أنشطة صيانة غرفة الخادم، بما في ذلك عمليات فحص الأجهزة وإدارة الكابلات والمراقبة البيئية.
  • المساعدة في ترقيات البنية التحتية وتركيب المعدات ومشاريع التكنولوجيا حسب الحاجة.
  • تطبيق تحديثات نظام التشغيل والتصحيحات الأمنية وتحديثات مكافحة الفيروسات عبر أجهزة المستخدم النهائي.
  • مراقبة عمليات النسخ الاحتياطي والإبلاغ عن حالات الفشل أو المخالفات لحلها بسرعة.
  • دعم تنفيذ وإنفاذ سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات وضوابط الوصول ومعايير إدارة كلمات المرور.
  • الإبلاغ وتوثيق حوادث الأمن السيبراني أو الأنشطة المشبوهة وفقًا للإجراءات المعمول بها.
  • الاحتفاظ بتوثيق دقيق لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والتكوينات ومخزونات الأصول وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • تطوير وتحديث أدلة المستخدم ومقالات قاعدة المعرفة ومستندات الأسئلة الشائعة لتحسين قدرات الخدمة الذاتية للمستخدم.
  • تحديد المشكلات الفنية المتكررة والتوصية بحلول طويلة الأجل لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.
  • دعم مبادرات التحسين المستمر داخل وظيفة تكنولوجيا المعلومات.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات أو الخدمات الفنية أو إدارة الأنظمة.
  • معرفة عملية قوية بأنظمة Windows 10/11 و Microsoft 365 وبيئات Active Directory.
  • خبرة عملية في تثبيت الأجهزة واستكشاف أخطاء الشبكة وإصلاحها والطابعات والأجهزة الطرفية.
  • الإلمام بأنظمة تذاكر مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات وممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.
  • فهم أساسي لمفاهيم الشبكات بما في ذلك TCP/IP و DNS و DHCP والشبكات اللاسلكية.
  • تعتبر الشهادات المهنية مثل CompTIA A+ و Network+ و Microsoft أو ما يعادلها ميزة إضافية.
  • مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
  • يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات
  • دعم الأجهزة
  • دعم البرامج
  • اتصال الشبكة
  • الأجهزة الطرفية
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها
  • أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة
  • الطابعات والأجهزة المحمولة
  • أنظمة البريد الإلكتروني ومنصات التعاون
  • تثبيت وتكوين محطات العمل
  • نشر البرامج
  • سياسات تكنولوجيا المعلومات وإدارة التراخيص
  • إدارة الأصول
  • الشبكات المحلية (LAN) والبنية التحتية اللاسلكية
  • محولات الشبكة ومراقبة الأداء
  • صيانة غرفة الخادم
  • ترقيات البنية التحتية
  • تحديثات نظام التشغيل والتصحيحات الأمنية وتحديثات مكافحة الفيروسات
  • مراقبة عمليات النسخ الاحتياطي
  • سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات وضوابط الوصول وإدارة كلمات المرور
  • الإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني
  • إدارة الوثائق وقاعدة المعرفة
  • أدلة المستخدم
  • التحسين المستمر
  • Windows 10/11
  • Microsoft 365
  • Active Directory
  • أنظمة تذاكر تكنولوجيا المعلومات وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)
  • TCP/IP و DNS و DHCP والشبكات اللاسلكية
  • التواصل

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الدعم الفني المباشر وصيانة البنية التحتية ضمن عمليات تكنولوجيا المعلومات في الشركة.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Associate Manager, People Partner

📣 إعلانجديدة

أماديوس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
  • التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
  • المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
  • تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
  • معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
  • دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
  • التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
  • الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
  • الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
  • خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
  • فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
  • معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
  • قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
  • القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
  • الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

  • إدارة دورة حياة الموظف
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية
  • الامتثال للوائح المحلية
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الأداء
  • تقارير وتحليلات الموارد البشرية
  • قوانين العمل
  • البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
  • معالجة الرواتب
  • حل المشكلات
  • الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 9 ساعات تقريباً