كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على دعم عمليات استقطاب وجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين للوظائف التشغيلية والإدارية، مع إدارة دورة التوظيف من تخطيط القوى العاملة حتى مباشرة العمل. الهدف هو تلبية احتياجات النمو وبناء فرق عمل عالية الأداء ضمن بيئة عمل بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• جمع احتياجات القوى العاملة وإعداد الأوصاف الوظيفية وخطط التوظيف بالتعاون مع الإدارات المعنية.
• نشر الإعلانات الوظيفية، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات والتقييمات للمرشحين.
• إدارة التواصل الفعال مع المرشحين طوال عملية التوظيف لضمان تجربة إيجابية.
• تنسيق عمليات التحقق من الخلفيات، وتقديم العروض الوظيفية، والتفاوض، وإعداد وثائق ما قبل المباشرة.
• تحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإعداد تقارير دورية حول أنشطة الاستقطاب.
• بناء وتطوير قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لتلبية الاحتياجات المستقبلية والوظائف الحرجة.
• دعم وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة عبر مختلف المنصات، والمعارض، وشركات التوظيف.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور ذي صلة.
• القدرة على إدارة دورة التوظيف الكاملة بكفاءة.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويقع في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق الموارد البشرية لدعم أهداف التوظيف للشركة.

معلومات إضافية

الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.

التقديم

ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.