كاتب موارد بشرية📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن مؤسسة فتحي بن احمد المحسن للمقاولات عن حاجتها لتوظيف كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير اللازمة. يتطلب الدور مرشحاً يتمتع بالدقة والقدرة على التعامل مع البيانات الحساسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري، بما في ذلك تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية ضرورية لإتمام هذه العمليات.
• تسجيل جميع الوقوعات والتغييرات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، مع إخطار الجهات المعنية عند اللزوم.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف وحالة الموظفين ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بمنتهى الحذر، وضمان عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المخولة ووفقاً للتعليمات المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.
• القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية (مثل Microsoft Office).

المهارات الأساسية

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل مع البيانات الحساسة بمسؤولية.
• مهارات تواصل جيدة لتقديم التقارير والتفاعل مع الزملاء.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق مؤسسة فتحي بن احمد المحسن للمقاولات في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر العمل.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.