Onboarding Manager📣 إعلان

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة طيران وطنية جديدة برؤية لتشكيل مستقبل السفر الجوي ووضع المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مدير توظيف ذي خبرة لتطوير وتنفيذ تجربة توظيف رائدة في السوق.

في هذا الدور، ستكون السلطة الأساسية لعمليات التوظيف في جميع أنحاء المنظمة. ستكون مسؤوليتك هي توجيه كل موظف جديد خلال رحلة منظمة، من قبول العرض إلى اندماجه السلس في شركة الطيران. يتضمن ذلك ضمان تنفيذ جميع العمليات وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال مع التركيز على تقديم تجربة إيجابية وترحيبية تعكس قيم الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وإدارة تجربة توظيف رائدة في السوق لجميع الموظفين الجدد.
• توجيه الموظفين الجدد خلال رحلة شاملة من قبول العرض إلى الاندماج الكامل والتمكين.
• العمل كصوت موثوق لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة.
• ضمان تقديم جميع عمليات التوظيف وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال ودفء حقيقي.
• إدارة وتوجيه فريق التوظيف الأوسع لضمان تقديم تجارب استقراء عالية الجودة باستمرار.
• تطوير رحلة التوظيف وتحسينها باستمرار بناءً على الملاحظات ومقاييس الأداء.
• مراقبة وقياس فعالية التوظيف باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية واستبيانات الملاحظات ومقاييس الأداء.
• بناء شراكات هادفة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لدعم القيادة المدروسة.
• معالجة التعقيدات والتصعيدات والأولويات المتنافسة ضمن وظيفة التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز قوي على التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو تجربة الموظف.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق.
• سجل حافل في قيادة عمليات التوظيف على نطاق واسع داخل منظمة معقدة وسريعة التطور.

المهارات المطلوبة

• إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات التوظيف.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية، وتشريعات العمل، وإدارة البيانات، ومتطلبات الامتثال.
• قدرات مثبتة في إدارة الفرق.
• خبرة في قيادة عمليات التوظيف.
• مهارات قيادية قوية.
• خبرة في إنشاء تجارب موظفين جذابة.

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. الوظيفة بدوام كامل. تتطلب الشركة مرشحًا يتمتع بخبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات، بناءً على خبرة الموارد البشرية المحددة. هذه فرصة للمساهمة في تطوير شركة طيران جديدة وعمليات اندماج موظفيها.