أخصائي تطوير إداري

نبذة عن الدور

تبحث شركة ابراهيم علي القريني محامون و مستشارون في الرياض عن أخصائي تطوير إداري للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تحسين نماذج العمل وتطوير بيئة العمل لضمان فعاليتها وجاذبيتها ضمن المنشأة القانونية.

الهدف من الوظيفة

يركز أخصائي التطوير الإداري على تقييم وتطوير العمليات الداخلية والبيئة العامة للمنشأة. يساهم الدور في ضمان مواكبة المنشأة لأحدث التطورات في المجال القانوني والإداري، مما يعزز من كفاءتها وفعاليتها التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الاطلاع على نماذج العمل الحالية في المنشأة القانونية وتقييمها بشكل دوري.
• تطوير وتحديث نماذج العمل لضمان مواكبتها لأحدث التطورات والمعايير.
• استقصاء وتحديد الحاجات التطويرية للمنشأة والعمل على تلبيتها.
• المساهمة في توسيع نشاط المنشأة القانونية وزيادة التعريف بها.
• تطوير بيئة العمل لجعلها أكثر جاذبية وفعالية للموظفين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التطوير الإداري أو ما يعادله.
• القدرة على تحليل العمليات وتحديد مجالات التحسين.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض.

بيئة العمل

تتوفر هذه الفرصة في مدينة الرياض، وتتطلب التزامًا بالعمل بدوام كامل ضمن فريق شركة ابراهيم علي القريني محامون و مستشارون.

معلومات إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال مراحل المقابلة.