كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة سي دي هورايزون العربية المحدودة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين، ومعالجة طلبات التوظيف، وإعداد التقارير ذات الصلة لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة ودقة.

الهدف من الوظيفة

يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الموارد البشرية في الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ومنظمة، وإعداد التقارير اللازمة ورفعها إلى المختصين. يتطلب الدور دقة عالية في التعامل مع البيانات وسرية تامة لضمان الامتثال للسياسات الداخلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في الإدارة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بسرية تامة.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

موقع العمل ونوعه

هذا الدور متاح في مدينة الرياض، وهو وظيفة بدوام كامل ضمن بيئة عمل احترافية في شركة سي دي هورايزون العربية المحدودة.

تقديم الطلبات

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية.