كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة سنود التميز للمقاولات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة، مما يضمن سير العمل بكفاءة ودقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان توفر المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

موقع العمل ونوعه

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة الحضور المنتظم في مقر المؤسسة.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة بعد المقابلة.