كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة المسك الخليجيه للصناعة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور إلى دعم عمليات الموارد البشرية اليومية من خلال إدارة سجلات الموظفين ومعالجة الطلبات المختلفة، مما يضمن سير العمل بكفاءة ودقة.

المسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. سيعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق ديناميكي لدعم العمليات الإدارية في الشركة.

المهارات المطلوبة

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
• مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.
• الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية.

معلومات إضافية

الراتب لهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.