كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة نظم الخليج لخدمات الأعمال عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، مع ضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية وفقًا للتعليمات الموضوعة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان سير العمل بكفاءة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لضمان دقة السجلات والوثائق.

بيئة العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. سيعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق متخصص، مما يتطلب القدرة على التعاون والعمل بفعالية ضمن بيئة مكتبية منظمة.

معلومات إضافية

الراتب لهذا المنصب غير معلن. نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على تقديم طلباتهم.

التقديم

إذا كنت ترى في نفسك المؤهلات والخبرة المطلوبة لهذا الدور، ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريق عمل شركة نظم الخليج لخدمات الأعمال.