img
الراتبالراتب 5,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمرسلات، الرياض

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

  • إدارة التوظيف:
  • متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
  • إعداد السياسات والإجراءات:
  • تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
  • إدارة الأداء:
  • متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
  • التعويضات والمزايا:
  • الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
  • حل النزاعات:
  • تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
  • تحسين بيئة العمل:
  • العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
  • الامتثال القانوني:
  • التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة


متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الخريم للصناعات

دوام كامل
انضم إلى شركة الخريف للصناعات كضابط موارد بشرية تمهير!

نبحث عن متدرب الموارد البشرية متحمس ومتحمس ليصبح جزءًا من فريق الموارد البشرية لدينا. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد الذين يشعرون بالشغف تجاه الموارد البشرية ويتطلعون إلى الحصول على خبرة عملية في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وعمليات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في عملية التوظيف: نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
  • دعم عمليات الانضمام والفصل.
  • المساعدة في الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في قاعدة بيانات الموارد البشرية.
  • المساعدة في تنظيم جلسات تدريب، ورش عمل، وأنشطة مشاركة الموظفين.
  • دعم فريق الموارد البشرية في المهام والنشاطات الإدارية اليومية.
  • المساعدة في صياغة تقارير، رسائل، والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية.
المتطلبات:
  • درجة البكاليوس في نظم المعلومات الإدارية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خريج جديد أو حتى سنة واحدة من الخبرة في الموارد البشرية أو العمل الإداري.
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية.
  • إجادة استخدام MS Office (Excel، Word، PowerPoint).
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام