img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى فريق الطهي في ميرافال البحر الأحمر!
ميرافال البحر الأحمر هو منتجع فاخر مخصص لتجارب التحول. نحن نبحث عن شيف سوس شغوف وذو خبرة للانضمام إلى مطبخنا روزماري، مع التركيز على المأكولات الموجهة نحو الرفاهية.

نظرة عامة على الدور
سوف يدعم شيف السوس شيف المطبخ في الإشراف على عمليات المطبخ، وضمان التناسق والجودة والابتكار. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في تطوير القائمة، مع مراعاة توازن التغذية والإبداع الطهوي.
  • الإشراف على تدريب طاقم المطبخ، وضمان معايير النظافة العالية.
  • الإشراف على العمليات اليومية، وتحضير الطعام، وإدارة النفايات.
  • المحافظة على علاقات الموردين للحصول على مكونات طازجة ومستدامة.
  • ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات المأكولات الصحية والنباتية.
  • تعزيز ثقافة إيجابية في المطبخ لفريق فعال.

المؤهلات
نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بـ:
  • خبرة مثبتة كـ شيف سوس أو في دور قيادي كبير في المطبخ.
  • فهم قوي للمأكولات الصحية والنباتية.
  • خبرة في بيئات الطهي الراقية.
  • معرفة بلوائح سلامة الغذاء وشهادة HACCP.
  • شغف بالرفاهية والاستدامة والأكل الواعي.
  • مهارات قيادية وتنظيمية استثنائية.

لماذا تنضم إلينا؟
انضم إلينا في ميرافال واستمتع بفرص النمو المهني، ومزايا حصرية، بما في ذلك 12 ليلة مجانية في ممتلكات حياة، وكن جزءًا من فريق متنوع وشغوف مكرس للرفاهية والاستدامة. قدّم الآن لتبدأ رحلة طهي مثيرة!

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 3 أيام